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    <title>Business mit Visionen, Herz und Verstand</title>
    <description>Business mit Visionen, Herz und Verstand – der wöchentliche Podcast für alle, die ein Business, machen, gestalten oder verantworten. Vom Startup bis zum Mittelständler, vom angestellten Manager bis zum Freiberufler. Der Podcast vermittelt praktische Tipps zu allen Facetten und Phasen des Unternehmensalltags, Fallbeispiele aus langjähriger Unternehmerpraxis und Anregungen für Herangehensweisen, Tools und Prozesse. Autorin ist die Projekt- und Interimsmanagerin Franziska Reith mit Standorten in Hamburg und Halle/Saale. Franziska sieht sich nicht als "klassische" Unternehmensberaterin – und will es mit 25 Jahren Erfahrung als selbstständige Unternehmerin oder angestellte Geschäftsführerin in unterschiedlichen Branchen auch nicht sein. Sie versteht sich als Co-Unternehmerin, Generalistin und Botschafterin, die am liebsten aktiv in Unternehmen mitwirkt und dort mit anpackt um Dinge zu bewegen.</description>
    <pubDate>Mon, 22 Dec 2025 13:39:18 +0000</pubDate>
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    <author>f.reith@fr-medien.net (Franziska Reith)</author>
    <copyright>Franziska Reith</copyright>
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    <dc:creator>Franziska Reith</dc:creator>
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      <itunes:name>Franziska Reith</itunes:name>
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    <itunes:subtitle>Jeden Mittwoch neu: Tools &amp; Tipps aus und für die Unternehmenspraxis!</itunes:subtitle>
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      <title>#32 Achtsamkeit im Business. Mehr als nur ein Trend.</title>
      <description><![CDATA[<p>In meinem 32 Podcast spreche ich heute über „Achtsamkeit“. Was verbirgt sich hinter dem Begriff, der heute auch immer mehr Einzug in unsere Arbeitswelt findet? Kein neumodischer Trend, sondern eher eine Kehrtwende zurück zum bewussteren Wahrnehmen unseres Tuns und Handelns. Ich spreche heute darüber, was man mit Achtsamkeitsübungen bewirken kann, erkläre an 3 Übungen aus der Praxis, wie sich Achtsamkeit gut und einfach in den Arbeitsalltag integrieren lässt und wie achtsames Arbeiten am Arbeitsplatz gut funktioniert. In einer kurzen 5-minütigen Meditation, abrufbar auf meiner Website, kann man gleich in die Praxis starten.</p>


<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/Podcast_32_Achtsamkeit_-_08-06-21-_16.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></description>
      <pubDate>Wed, 09 Jun 2021 07:00:00 +0200</pubDate>
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<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/Podcast_32_Achtsamkeit_-_08-06-21-_16.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></content:encoded>
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      <itunes:title>#32 Achtsamkeit im Business.</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Mehr als nur ein Trend.</itunes:subtitle>
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    </item>
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      <title>#31 Ihr Unternehmen ist eine Marke.</title>
      <description><![CDATA[<p>In meinem 31 Podcast spreche ich darüber, warum jedes Unternehmen – ob groß oder klein – heute eine Marke ist, und warum es so wichtig ist und bares Geld spart, diese Marke zu pflegen und zu stärken. Denn je ausgeprägter und klarer Ihr Profil, desto effektiver und schlussendlich kostengünstiger wird Ihr Werbeauftritt, weil Ihre Marke in Ihrem Marktumfeld besser erkennbar und gut von Mitbewerbern unterscheidbar ist. Potentiellen Kunden werden leichter auf Sie aufmerksam und erinnern sich im entscheidenden Moment an Sie. Zudem schafft ein durchgängiges, im gesamt Geschäftsprozess gelebtes Profil Vertrauen während der Auftragsanbahnung. Bei der Mitarbeitersuche wird ein Unternehmen, das Wert auf ein klares und geschlossenes Erscheinungsbild legt, besser wahrgenommen und als attraktiver, als stärker empfunden.</p>
<p>Der Schlüssel zu einem guten und geschlossenen Auftritt als Marke ist das „Markenbuch“. Ich teile heute mit Ihnen, warum für mich ein Markenbuch (neudeutsch auch CI-Book genannt) für jedes Unternehmen unabdingbar ist und wie es ganz praktisch in der Außen- und auch der Innenkommunikation Ihres Unternehmens hilft. Ich beschreibe die 10 wichtigsten Inhalte, die Ihr Markenbuch beinhalten sollte und erkläre, wie Sie ganz einfach und ohne großes Budget diese Punkte für Ihr Unternehmen umsetzen, die Kosten reduzieren und Ihr Unternehmensprofil schärfen.</p>


<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/Podcast_31_Markenbuch_-_25-05-21-_13.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></description>
      <pubDate>Wed, 26 May 2021 07:00:00 +0200</pubDate>
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<p>Der Schlüssel zu einem guten und geschlossenen Auftritt als Marke ist das „Markenbuch“. Ich teile heute mit Ihnen, warum für mich ein Markenbuch (neudeutsch auch CI-Book genannt) für jedes Unternehmen unabdingbar ist und wie es ganz praktisch in der Außen- und auch der Innenkommunikation Ihres Unternehmens hilft. Ich beschreibe die 10 wichtigsten Inhalte, die Ihr Markenbuch beinhalten sollte und erkläre, wie Sie ganz einfach und ohne großes Budget diese Punkte für Ihr Unternehmen umsetzen, die Kosten reduzieren und Ihr Unternehmensprofil schärfen.</p>


<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/Podcast_31_Markenbuch_-_25-05-21-_13.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></content:encoded>
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      <itunes:author>Franziska Reith</itunes:author>
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      <itunes:title>#31 Ihr Unternehmen ist eine Marke.</itunes:title>
      <itunes:subtitle>So machen Sie mehr daraus!</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>In meinem 31 Podcast spreche ich darüber, warum jedes Unternehmen – ob groß oder klein – heute eine Marke ist, und warum es so wichtig ist und bares Geld spart, diese Marke zu pflegen und zu stärken. Denn je ausgeprägter und klarer Ihr Profil, desto effektiver und schlussendlich kostengünstiger wird Ihr Werbeauftritt, weil Ihre Marke in Ihrem Marktumfeld besser erkennbar und gut von Mitbewerbern unterscheidbar ist. Potentiellen Kunden werden leichter auf Sie aufmerksam und erinnern sich im entscheidenden Moment an Sie. Zudem schafft ein durchgängiges, im gesamt Geschäftsprozess gelebtes Profil Vertrauen während der Auftragsanbahnung. Bei der Mitarbeitersuche wird ein Unternehmen, das Wert auf ein klares und geschlossenes Erscheinungsbild legt, besser wahrgenommen und als attraktiver, als stärker empfunden.

Der Schlüssel zu einem guten und geschlossenen Auftritt als Marke ist das „Markenbuch“. Ich teile heute mit Ihnen, warum für mich ein Markenbuch (neudeutsch auch CI-Book genannt) für jedes Unternehmen unabdingbar ist und wie es ganz praktisch in der Außen- und auch der Innenkommunikation Ihres Unternehmens hilft. Ich beschreibe die 10 wichtigsten Inhalte, die Ihr Markenbuch beinhalten sollte und erkläre, wie Sie ganz einfach und ohne großes Budget diese Punkte für Ihr Unternehmen umsetzen, die Kosten reduzieren und Ihr Unternehmensprofil schärfen.



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    </item>
    <item>
      <title>#30 Controlling? Macht´s einfach!</title>
      <description><![CDATA[<p>In meinem 30 Podcast geht es um die für mich fünf wichtigsten Regeln für ein einfaches und praktikables Controlling für Ihr Unternehmen. Als Generalistin habe ich schnell gelernt, dass ich nicht in jeder Einzelheit wissen muss, wie die Uhr in meinem Unternehmen tickt, sondern ich will immer und zu jeder Zeit wissen, wie spät es ist. Und dafür braucht es ein funktionierendes Controlling. </p>
<p>Ich zeige auf, wie für mich einfaches und praktikables Controlling funktioniert. Das Schöne: Dafür müssen Sie kein Zahlenspezialist oder Excel-Profi sein! Ich erkläre, warum eine Jahres- und Liquiditätsplanung unabdingbar sind, wie eine Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BwA) mit gleich 3 Controlling-Tools übersichtlich auf einer Seite darzustellen ist und wie wichtig Vor- und Nachkalkulationen für Ihr Business sind. Umsetzbar ist das ganze für kleine und mittelständische Unternehmen und auch sehr nützlich, wenn Sie ein Profit-Center eines verbundenen Unternehmens führen. </p>
<p>Die Vorlage für eine übersichtlich auf einer Seite dargestellten Betriebswirtschaftlichen Auswertung und ein Muster für eine Vor- und Nachkalkulation gibt es abrufbar auf meiner Website fr-medien.net.</p>


<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/Podcast_30_Controlling_-_01-05-21-_15.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></description>
      <pubDate>Wed, 05 May 2021 07:00:00 +0200</pubDate>
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      <author>f.reith@fr-medien.net (Franziska Reith)</author>
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<p>Ich zeige auf, wie für mich einfaches und praktikables Controlling funktioniert. Das Schöne: Dafür müssen Sie kein Zahlenspezialist oder Excel-Profi sein! Ich erkläre, warum eine Jahres- und Liquiditätsplanung unabdingbar sind, wie eine Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BwA) mit gleich 3 Controlling-Tools übersichtlich auf einer Seite darzustellen ist und wie wichtig Vor- und Nachkalkulationen für Ihr Business sind. Umsetzbar ist das ganze für kleine und mittelständische Unternehmen und auch sehr nützlich, wenn Sie ein Profit-Center eines verbundenen Unternehmens führen. </p>
<p>Die Vorlage für eine übersichtlich auf einer Seite dargestellten Betriebswirtschaftlichen Auswertung und ein Muster für eine Vor- und Nachkalkulation gibt es abrufbar auf meiner Website fr-medien.net.</p>


<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/Podcast_30_Controlling_-_01-05-21-_15.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></content:encoded>
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      <itunes:author>Franziska Reith</itunes:author>
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      <itunes:title>#30 Controlling? Macht´s einfach!</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Fünf wichtige &amp; leicht umsetzbare Controlling-Tools.</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>In meinem 30 Podcast geht es um die für mich fünf wichtigsten Regeln für ein einfaches und praktikables Controlling für Ihr Unternehmen. Als Generalistin habe ich schnell gelernt, dass ich nicht in jeder Einzelheit wissen muss, wie die Uhr in meinem Unternehmen tickt, sondern ich will immer und zu jeder Zeit wissen, wie spät es ist. Und dafür braucht es ein funktionierendes Controlling. 

Ich zeige auf, wie für mich einfaches und praktikables Controlling funktioniert. Das Schöne: Dafür müssen Sie kein Zahlenspezialist oder Excel-Profi sein! Ich erkläre, warum eine Jahres- und Liquiditätsplanung unabdingbar sind, wie eine Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BwA) mit gleich 3 Controlling-Tools übersichtlich auf einer Seite darzustellen ist und wie wichtig Vor- und Nachkalkulationen für Ihr Business sind. Umsetzbar ist das ganze für kleine und mittelständische Unternehmen und auch sehr nützlich, wenn Sie ein Profit-Center eines verbundenen Unternehmens führen. 

Die Vorlage für eine übersichtlich auf einer Seite dargestellten Betriebswirtschaftlichen Auswertung und ein Muster für eine Vor- und Nachkalkulation gibt es abrufbar auf meiner Website fr-medien.net.



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    </item>
    <item>
      <title>#29 So bleiben Sie gesund und vital! Interview mit Annette Freder!</title>
      <description><![CDATA[<p>So bleiben Sie gesund und vital!</p>
<p>Rezepte und Ernährungs-Tipps für HomeOffice und Büro. Interview mit Dipl. Ernährungswissenschaftlerin Annette Freder</p>
<p>Heute in meinem 29 Podcast habe ich endlich wieder einen Interviewgast. Ich freue mich auf die Ernährungswissenschaftlerin Annette Freder. </p>
<p>Es geht es um ein Thema, das uns alle betrifft. Wir wollen im Job gut funktionieren und verlangen uns jeden Tag alles ab. Damit wir und auch unsere Mitarbeitenden immer 100% geben können, kommt es jedoch auf unsere Ernährung und nicht zuletzt auf die Frage an, wie wir gesunde Ernährung schnell und einfach in unseren Business-Alltag integrieren können. </p>
<p>Ich spreche mit Annette Freder darüber, wie man sich in Zeiten von HomeOffice und später auch wieder im Büro gesund ernähren kann. Sie hat dazu einen sehr leckeren und praktikablen Vorschlag: mit Smoothies. Anhand eines Smoothie-Rezepts, das sie im Gespräch mit mir zubereitete, erklärt Sie uns, was gesund Ernährung für unseren Körper macht und wie essentiell wichtig sie für unsere Leistungsfähigkeit, unsere Konzentration, für unser funktionierendes Immunsystem – eben für ein gesundes Leben – ist.</p>


<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/Podcast_29_Interview_Frau_Freder_Erna--hrung_-_19-04-21-_15.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></description>
      <pubDate>Wed, 21 Apr 2021 07:00:00 +0200</pubDate>
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<p>Rezepte und Ernährungs-Tipps für HomeOffice und Büro. Interview mit Dipl. Ernährungswissenschaftlerin Annette Freder</p>
<p>Heute in meinem 29 Podcast habe ich endlich wieder einen Interviewgast. Ich freue mich auf die Ernährungswissenschaftlerin Annette Freder. </p>
<p>Es geht es um ein Thema, das uns alle betrifft. Wir wollen im Job gut funktionieren und verlangen uns jeden Tag alles ab. Damit wir und auch unsere Mitarbeitenden immer 100% geben können, kommt es jedoch auf unsere Ernährung und nicht zuletzt auf die Frage an, wie wir gesunde Ernährung schnell und einfach in unseren Business-Alltag integrieren können. </p>
<p>Ich spreche mit Annette Freder darüber, wie man sich in Zeiten von HomeOffice und später auch wieder im Büro gesund ernähren kann. Sie hat dazu einen sehr leckeren und praktikablen Vorschlag: mit Smoothies. Anhand eines Smoothie-Rezepts, das sie im Gespräch mit mir zubereitete, erklärt Sie uns, was gesund Ernährung für unseren Körper macht und wie essentiell wichtig sie für unsere Leistungsfähigkeit, unsere Konzentration, für unser funktionierendes Immunsystem – eben für ein gesundes Leben – ist.</p>


<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/Podcast_29_Interview_Frau_Freder_Erna--hrung_-_19-04-21-_15.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></content:encoded>
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      <itunes:subtitle>Interview mit Ernährungswissenschaftlerin Annette Freder</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>So bleiben Sie gesund und vital!

Rezepte und Ernährungs-Tipps für HomeOffice und Büro. Interview mit Dipl. Ernährungswissenschaftlerin Annette Freder

Heute in meinem 29 Podcast habe ich endlich wieder einen Interviewgast. Ich freue mich auf die Ernährungswissenschaftlerin Annette Freder. 

Es geht es um ein Thema, das uns alle betrifft. Wir wollen im Job gut funktionieren und verlangen uns jeden Tag alles ab. Damit wir und auch unsere Mitarbeitenden immer 100% geben können, kommt es jedoch auf unsere Ernährung und nicht zuletzt auf die Frage an, wie wir gesunde Ernährung schnell und einfach in unseren Business-Alltag integrieren können. 

Ich spreche mit Annette Freder darüber, wie man sich in Zeiten von HomeOffice und später auch wieder im Büro gesund ernähren kann. Sie hat dazu einen sehr leckeren und praktikablen Vorschlag: mit Smoothies. Anhand eines Smoothie-Rezepts, das sie im Gespräch mit mir zubereitete, erklärt Sie uns, was gesund Ernährung für unseren Körper macht und wie essentiell wichtig sie für unsere Leistungsfähigkeit, unsere Konzentration, für unser funktionierendes Immunsystem – eben für ein gesundes Leben – ist.



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    </item>
    <item>
      <title>#26 Die 5 Grundpfeiler der guten Business-Organisation (Teil 1)</title>
      <description><![CDATA[<p>Heute, in meinem 26 Podcast, befasse ich mich mit den Ordnungsmechanismen eines Unternehmens. Denn ein guter Vertrieb, eine gute Kundenbetreuung ein gutes Miteinander funktioniert nur, wenn alle auf eine funktionierende Organisationsstruktur zugreifen können. Im ersten Teil konzentriere ich mich heute auf die ersten 3 Grundpfeiler einer guten Business-Organisation und wie sie für Ihr Unternehmen funktionieren: das <em>Wissensmanagement</em>, die Organisation einer guten<em> internen und externen Kommunikation</em> und die <em>Workflows</em> für gute Abläufe und reibungslose Zusammenarbeit. Im zweiten in 14 Tagen geht es um das transparente <em>Beziehungsgefüge</em> Ihres Unternehmens zu Kunden, Lieferanten und eine gute <em>Projektorganisation</em>.</p>


<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/Podcast_26_Wissensmanagement_-_08-03-21-_13-07.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></description>
      <pubDate>Wed, 10 Mar 2021 07:00:05 +0100</pubDate>
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      <author>f.reith@fr-medien.net (Franziska Reith)</author>
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      <dc:creator>Franziska Reith</dc:creator>
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<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/Podcast_26_Wissensmanagement_-_08-03-21-_13-07.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></content:encoded>
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    </item>
    <item>
      <title>#25 Mitarbeitergespräche Teil 2</title>
      <description><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:Calibri">Heute, in meinem
25 Podcast, gehe ich im 2 Teil zum Thema Mitarbeitergespräche auf die
inhaltliche Struktur eines<span style="mso-spacerun:yes">&nbsp;
</span>Mitarbeitergesprächs ein und gebe Ihnen einen konkreten Leitfaden für
die Umsetzung an die Hand und wertvolle Praxistipps für eine erfolgreiche
Gesprächsführung. Im ersten Teil hatte ich darüber gesprochen, warum
Mitarbeitergespräche so wichtig für Ihr Unternehmen und das Miteinander sind
und bin auf 6 unterschiedliche Gesprächs-Anlässe und deren Inhalt eingegangen.
Sie finden den Podcast und auch den Blogbeitrag zum Nachlesen auf meiner
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      <pubDate>Wed, 17 Feb 2021 07:00:11 +0100</pubDate>
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mso-fareast-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:Calibri">Heute, in meinem
25 Podcast, gehe ich im 2 Teil zum Thema Mitarbeitergespräche auf die
inhaltliche Struktur eines<span style="mso-spacerun:yes">&nbsp;
</span>Mitarbeitergesprächs ein und gebe Ihnen einen konkreten Leitfaden für
die Umsetzung an die Hand und wertvolle Praxistipps für eine erfolgreiche
Gesprächsführung. Im ersten Teil hatte ich darüber gesprochen, warum
Mitarbeitergespräche so wichtig für Ihr Unternehmen und das Miteinander sind
und bin auf 6 unterschiedliche Gesprächs-Anlässe und deren Inhalt eingegangen.
Sie finden den Podcast und auch den Blogbeitrag zum Nachlesen auf meiner
Website </span><span class="Hyperlink0"><span style="color:black;mso-style-textfill-fill-color:
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      <itunes:subtitle>Praxistipps zu Inhalten und Gesprächsführung.</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>Heute, in meinem
25 Podcast, gehe ich im 2 Teil zum Thema Mitarbeitergespräche auf die
inhaltliche Struktur eines 
Mitarbeitergesprächs ein und gebe Ihnen einen konkreten Leitfaden für
die Umsetzung an die Hand und wertvolle Praxistipps für eine erfolgreiche
Gesprächsführung. Im ersten Teil hatte ich darüber gesprochen, warum
Mitarbeitergespräche so wichtig für Ihr Unternehmen und das Miteinander sind
und bin auf 6 unterschiedliche Gesprächs-Anlässe und deren Inhalt eingegangen.
Sie finden den Podcast und auch den Blogbeitrag zum Nachlesen auf meiner
Website fr-medien.net! 







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    <item>
      <title>#24 Mitarbeitergespräche - Teil 1</title>
      <description><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Calibri">Heute in
meinem 24 Podcast geht es um das wichtigste Instrument der Personalführung: das
Mitarbeitergespräch. Es bietet viele Chancen, hält aber auch einige Fallstricke
bereit. Heute im ersten Teil möchte ich darüber sprechen, warum
Mitarbeitergespräche so wichtig für Ihr Unternehmen und das Miteinander sind.
Ich gehe ausführlich auf die unterschiedliche Anlässe für Mitarbeitergespräche
ein: Vom Jahres- oder Halbjahresgespräch, dem Gespräch zum Ablauf der
Probezeit, dem Eingliederungsgespräch nach längerem Arbeitsausfall, das so
wichtige Gespräch zur Personalentwicklung –und Weiterbildung, dem
Beförderungsgespräch und dem leider auch immer mal vorkommenden
Kündigungsgespräch. Und ich erkläre aus der Praxis, was für ein
Entwicklungsschub regelmäßiger Austausch mit Ihren Mitarbeitenden für Sie und
Ihr Unternehmen bringt. </span><span style="font-size:14.0pt;font-family:Calibri;
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<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Calibri">Im
zweiten Teil werde ich dann auf die inhaltliche Struktur eines
Mitarbeitergesprächs eingehen und gebe Ihnen einen Leitfaden für die Umsetzung
an die Hand. Und ich teile mit Ihnen wertvolle Tipps aus der Praxis für eine
erfolgreiche Gesprächsführung mit Ihren Mitarbeitenden. </span><span style="font-size:14.0pt;font-family:Calibri;mso-fareast-font-family:Calibri;
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      <pubDate>Wed, 03 Feb 2021 07:00:57 +0100</pubDate>
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      <content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Calibri">Heute in
meinem 24 Podcast geht es um das wichtigste Instrument der Personalführung: das
Mitarbeitergespräch. Es bietet viele Chancen, hält aber auch einige Fallstricke
bereit. Heute im ersten Teil möchte ich darüber sprechen, warum
Mitarbeitergespräche so wichtig für Ihr Unternehmen und das Miteinander sind.
Ich gehe ausführlich auf die unterschiedliche Anlässe für Mitarbeitergespräche
ein: Vom Jahres- oder Halbjahresgespräch, dem Gespräch zum Ablauf der
Probezeit, dem Eingliederungsgespräch nach längerem Arbeitsausfall, das so
wichtige Gespräch zur Personalentwicklung –und Weiterbildung, dem
Beförderungsgespräch und dem leider auch immer mal vorkommenden
Kündigungsgespräch. Und ich erkläre aus der Praxis, was für ein
Entwicklungsschub regelmäßiger Austausch mit Ihren Mitarbeitenden für Sie und
Ihr Unternehmen bringt. </span><span style="font-size:14.0pt;font-family:Calibri;
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<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Calibri">Im
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      <itunes:title>#24 Mitarbeitergespräche - Teil 1</itunes:title>
      <itunes:subtitle>So wichtig für ein gutes Miteinander!</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>Heute in
meinem 24 Podcast geht es um das wichtigste Instrument der Personalführung: das
Mitarbeitergespräch. Es bietet viele Chancen, hält aber auch einige Fallstricke
bereit. Heute im ersten Teil möchte ich darüber sprechen, warum
Mitarbeitergespräche so wichtig für Ihr Unternehmen und das Miteinander sind.
Ich gehe ausführlich auf die unterschiedliche Anlässe für Mitarbeitergespräche
ein: Vom Jahres- oder Halbjahresgespräch, dem Gespräch zum Ablauf der
Probezeit, dem Eingliederungsgespräch nach längerem Arbeitsausfall, das so
wichtige Gespräch zur Personalentwicklung –und Weiterbildung, dem
Beförderungsgespräch und dem leider auch immer mal vorkommenden
Kündigungsgespräch. Und ich erkläre aus der Praxis, was für ein
Entwicklungsschub regelmäßiger Austausch mit Ihren Mitarbeitenden für Sie und
Ihr Unternehmen bringt. 



Im
zweiten Teil werde ich dann auf die inhaltliche Struktur eines
Mitarbeitergesprächs eingehen und gebe Ihnen einen Leitfaden für die Umsetzung
an die Hand. Und ich teile mit Ihnen wertvolle Tipps aus der Praxis für eine
erfolgreiche Gesprächsführung mit Ihren Mitarbeitenden. 







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      <title>#23 Unternehmensverantwortung Teil 2</title>
      <description><![CDATA[<p class="MsoNormal">Heute, in meinem
23 Podcast,möchte ich erneut über das Thema Unternehmensverantwortung sprechen<a class="msocomanchor" id="_anchor_1" href="#_msocom_1" name="_msoanchor_1"></a>. Dies ist der zweite Teil des Podcasts – den ersten Teil findet Ihr auf meiner Website <a href="http://fr-medien.net">fr-medien.net</a> oder beim Podcast-Dienstleister Euer Wahl. </p>


<p class="MsoNormal">Ein neues Jahr
beginnen wir gerne mit guten Vorsätzen. Nehmen wir das heute zum Anlass, uns
Gedanken zu guten Vorsätzen für unser Unternehmen zu machen und zu unserer
Verantwortung, die wir als Unternehmer haben. Im ersten Teil des Podcasts habe
ich darüber gesprochen, wie wir die Interessen unserer Kunden, unseren Mitarbeitenden
und unseren Gesellschaftern/Kapitalgebern gegenüber wahren und wie wir
Konflikte lösen. Im zweiten Teil möchte ich über die Unternehmensentwicklung
sprechen und wie wir uns permanenten Veränderungen anpassen, wie man eine
gelebte Unternehmenskultur schafft und wie wir das alles in Einklang bringen
mit: Lieferanten, Dienstleistern, unserer Umwelt, der Verantwortung gegenüber
der Gesellschaft und unserer Region. </p>


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      <pubDate>Wed, 20 Jan 2021 16:54:28 +0100</pubDate>
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<p class="MsoNormal">Ein neues Jahr
beginnen wir gerne mit guten Vorsätzen. Nehmen wir das heute zum Anlass, uns
Gedanken zu guten Vorsätzen für unser Unternehmen zu machen und zu unserer
Verantwortung, die wir als Unternehmer haben. Im ersten Teil des Podcasts habe
ich darüber gesprochen, wie wir die Interessen unserer Kunden, unseren Mitarbeitenden
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Konflikte lösen. Im zweiten Teil möchte ich über die Unternehmensentwicklung
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der Gesellschaft und unserer Region. </p>


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      <itunes:summary>Heute, in meinem
23 Podcast,möchte ich erneut über das Thema Unternehmensverantwortung sprechen. Dies ist der zweite Teil des Podcasts – den ersten Teil findet Ihr auf meiner Website fr-medien.net oder beim Podcast-Dienstleister Euer Wahl. 



Ein neues Jahr
beginnen wir gerne mit guten Vorsätzen. Nehmen wir das heute zum Anlass, uns
Gedanken zu guten Vorsätzen für unser Unternehmen zu machen und zu unserer
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und unseren Gesellschaftern/Kapitalgebern gegenüber wahren und wie wir
Konflikte lösen. Im zweiten Teil möchte ich über die Unternehmensentwicklung
sprechen und wie wir uns permanenten Veränderungen anpassen, wie man eine
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      <title>#22 Von Angst zu Zuversicht</title>
      <description><![CDATA[<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial">Von
Angst zu Zuversicht. Umgang mit der Angst in unsicheren Zeiten!</span></b><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial;mso-fareast-font-family:Arial;
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<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial;mso-fareast-font-family:
Arial;mso-bidi-font-family:Arial">&nbsp;</span></p>


<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial">In meinem 22 Podcast (Re-Edition Folge 14)&nbsp; möchte ich mich wieder mal einem Herzens-Thema widmen. Dem Thema
„Angst“, dass uns gerade in den heutigen, unsicheren, Zeiten alle betrifft. Die
einen reden darüber, die anderen nicht. Aber „Angst“ ist ein Gefühl, das wir
alle kennen. Die Pandemie hat uns deutlich gemacht, dass Angst zu unserem Leben
gehört und gehören darf. Denn per se ist das Gefühl von „Angst“ gar nichts
Schlimmes, im Gegenteil es kann uns helfen Gefahren zu erkennen und
vorzusorgen. Schwierig wird es, wenn die Angst uns in Schach hält – ob nun
bewusst oder unbewusst. </span><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial;
mso-fareast-font-family:Arial;mso-bidi-font-family:Arial"></span></p>


<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial">Ich habe
für mich gelernt, je mehr man seine eigenen Ängste kennen lernt, desto besser
kann man mit ihnen umgehen. Und damit auch anderen, z.B. Ihren Mitarbeitern
oder Kollegen, helfen. Es gibt Methoden und Wege, sich besser aufzustellen,
denn wir wollen unser Leben gestalten und Zuversicht haben. Deswegen widme ich
den Podcast dem Thema „Angst“, um sich selbst besser kennen, einschätzen und
erleben zu können. </span><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial;
mso-fareast-font-family:Arial;mso-bidi-font-family:Arial"></span></p>


<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial">Dazu werde
ich meine ganz persönlichen Erfahrungen mit Ihnen teilen und Ihnen Methoden und
Wege aufzeigen, die mir geholfen haben. </span><span style="font-size:14.0pt;
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<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/Podcast_22_Wiederholung_Angst_-_22-12-20-_14-31.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></description>
      <pubDate>Wed, 23 Dec 2020 07:00:07 +0100</pubDate>
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<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial;mso-fareast-font-family:
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<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial">In meinem 22 Podcast (Re-Edition Folge 14)&nbsp; möchte ich mich wieder mal einem Herzens-Thema widmen. Dem Thema
„Angst“, dass uns gerade in den heutigen, unsicheren, Zeiten alle betrifft. Die
einen reden darüber, die anderen nicht. Aber „Angst“ ist ein Gefühl, das wir
alle kennen. Die Pandemie hat uns deutlich gemacht, dass Angst zu unserem Leben
gehört und gehören darf. Denn per se ist das Gefühl von „Angst“ gar nichts
Schlimmes, im Gegenteil es kann uns helfen Gefahren zu erkennen und
vorzusorgen. Schwierig wird es, wenn die Angst uns in Schach hält – ob nun
bewusst oder unbewusst. </span><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial;
mso-fareast-font-family:Arial;mso-bidi-font-family:Arial"></span></p>


<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial">Ich habe
für mich gelernt, je mehr man seine eigenen Ängste kennen lernt, desto besser
kann man mit ihnen umgehen. Und damit auch anderen, z.B. Ihren Mitarbeitern
oder Kollegen, helfen. Es gibt Methoden und Wege, sich besser aufzustellen,
denn wir wollen unser Leben gestalten und Zuversicht haben. Deswegen widme ich
den Podcast dem Thema „Angst“, um sich selbst besser kennen, einschätzen und
erleben zu können. </span><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial;
mso-fareast-font-family:Arial;mso-bidi-font-family:Arial"></span></p>


<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial">Dazu werde
ich meine ganz persönlichen Erfahrungen mit Ihnen teilen und Ihnen Methoden und
Wege aufzeigen, die mir geholfen haben. </span><span style="font-size:14.0pt;
font-family:Arial;mso-fareast-font-family:Arial;mso-bidi-font-family:Arial"></span></p>






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	{page:WordSection1;}</style>Jeden Mittwoch neu: Tools &amp; Tipps aus und für die Unternehmenspraxis!

<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/Podcast_22_Wiederholung_Angst_-_22-12-20-_14-31.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></content:encoded>
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      <itunes:title>#22 Von Angst zu Zuversicht</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Folge 22 (Re-Edition Folge 14) Umgang mit der Angst in unsicheren Zeiten.</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>Von
Angst zu Zuversicht. Umgang mit der Angst in unsicheren Zeiten!



 



In meinem 22 Podcast (Re-Edition Folge 14)  möchte ich mich wieder mal einem Herzens-Thema widmen. Dem Thema
„Angst“, dass uns gerade in den heutigen, unsicheren, Zeiten alle betrifft. Die
einen reden darüber, die anderen nicht. Aber „Angst“ ist ein Gefühl, das wir
alle kennen. Die Pandemie hat uns deutlich gemacht, dass Angst zu unserem Leben
gehört und gehören darf. Denn per se ist das Gefühl von „Angst“ gar nichts
Schlimmes, im Gegenteil es kann uns helfen Gefahren zu erkennen und
vorzusorgen. Schwierig wird es, wenn die Angst uns in Schach hält – ob nun
bewusst oder unbewusst. 



Ich habe
für mich gelernt, je mehr man seine eigenen Ängste kennen lernt, desto besser
kann man mit ihnen umgehen. Und damit auch anderen, z.B. Ihren Mitarbeitern
oder Kollegen, helfen. Es gibt Methoden und Wege, sich besser aufzustellen,
denn wir wollen unser Leben gestalten und Zuversicht haben. Deswegen widme ich
den Podcast dem Thema „Angst“, um sich selbst besser kennen, einschätzen und
erleben zu können. 



Dazu werde
ich meine ganz persönlichen Erfahrungen mit Ihnen teilen und Ihnen Methoden und
Wege aufzeigen, die mir geholfen haben. 








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    </item>
    <item>
      <title>#21 Unternehmensverantwortung</title>
      <description><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:Calibri">Heute in meinem
21 Podcast möchte ich über das so wichtige Thema „Unternehmensverantwortung“
sprechen. Denn nicht selten geraten wir als „Verantwortliche“ eines
Unternehmens in Konflikte, wenn es gilt, die Interessen aller Beteiligten zu
wahren. Die Interessen unserer Kunden, unserer Mitarbeitenden, unserer
Gesellschafter/Kapitalgeber, die Entwicklung unseres Unternehmen und die
Einhaltung unserer Unternehmenswerte /Unternehmenskultur. Und das gilt es alles
in Einklang zu bringen mit: Lieferanten und Dienstleistern, unserer Umwelt,
unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und unserer Region und, ganz
wichtig, gegenüber unseren eigenen Werten! Das zeigt auf, wie vieldimensional
das Thema Verantwortung in der heutigen Zeit<span style="mso-spacerun:yes">&nbsp;
</span>geworden ist. In meinem heutigen Podcast spreche ich im ersten Teil über
die zentral wichtige Verantwortung gegenüber unserem Unternehmen, unseren
Kunden, unseren Mitarbeitenden und unseren Gesellschaftern, und gebe Beispiele,
wie Verantwortungskonflikte zu lösen sind.</span></p>






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      <pubDate>Wed, 09 Dec 2020 07:00:38 +0100</pubDate>
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      <content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:Calibri">Heute in meinem
21 Podcast möchte ich über das so wichtige Thema „Unternehmensverantwortung“
sprechen. Denn nicht selten geraten wir als „Verantwortliche“ eines
Unternehmens in Konflikte, wenn es gilt, die Interessen aller Beteiligten zu
wahren. Die Interessen unserer Kunden, unserer Mitarbeitenden, unserer
Gesellschafter/Kapitalgeber, die Entwicklung unseres Unternehmen und die
Einhaltung unserer Unternehmenswerte /Unternehmenskultur. Und das gilt es alles
in Einklang zu bringen mit: Lieferanten und Dienstleistern, unserer Umwelt,
unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und unserer Region und, ganz
wichtig, gegenüber unseren eigenen Werten! Das zeigt auf, wie vieldimensional
das Thema Verantwortung in der heutigen Zeit<span style="mso-spacerun:yes">&nbsp;
</span>geworden ist. In meinem heutigen Podcast spreche ich im ersten Teil über
die zentral wichtige Verantwortung gegenüber unserem Unternehmen, unseren
Kunden, unseren Mitarbeitenden und unseren Gesellschaftern, und gebe Beispiele,
wie Verantwortungskonflikte zu lösen sind.</span></p>






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      <itunes:subtitle>Wie wahrt man die Interessen aller - und bleibt sich dabei treu?</itunes:subtitle>
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21 Podcast möchte ich über das so wichtige Thema „Unternehmensverantwortung“
sprechen. Denn nicht selten geraten wir als „Verantwortliche“ eines
Unternehmens in Konflikte, wenn es gilt, die Interessen aller Beteiligten zu
wahren. Die Interessen unserer Kunden, unserer Mitarbeitenden, unserer
Gesellschafter/Kapitalgeber, die Entwicklung unseres Unternehmen und die
Einhaltung unserer Unternehmenswerte /Unternehmenskultur. Und das gilt es alles
in Einklang zu bringen mit: Lieferanten und Dienstleistern, unserer Umwelt,
unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und unserer Region und, ganz
wichtig, gegenüber unseren eigenen Werten! Das zeigt auf, wie vieldimensional
das Thema Verantwortung in der heutigen Zeit 
geworden ist. In meinem heutigen Podcast spreche ich im ersten Teil über
die zentral wichtige Verantwortung gegenüber unserem Unternehmen, unseren
Kunden, unseren Mitarbeitenden und unseren Gesellschaftern, und gebe Beispiele,
wie Verantwortungskonflikte zu lösen sind.








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      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
    </item>
    <item>
      <title>#20 Gute Projektorganisation &amp; Teamkommunikation</title>
      <description><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:major-latin;mso-hansi-theme-font:major-latin">Immer wieder
höre ich, dass es in den Unternehmen – ob groß oder klein bei den Themen
Projektorganisation und Team-Kommunikation hakt. Daher habe ich beschlossen, mich
in meinem 20 Podcast diesem Thema nochmals in einer kurzen und knackigen
Zusammenfassung zu widmen. Ich erkläre die wichtigsten Tools und Maßnahmen, wie „Ziele. Wege. Maßnahmen“ und stelle nochmals das ultimative Werkzeug für jede Projektorganisation
vor: Den Jobstatus. Und ich zeige an einigen praktischen Beispielen auf, wie
wichtig die Teamführung und Teamkommunikation ist, damit am Ende nicht nur die
Ergebnisse stimmen sondern auch die Stimmung gut ist. <br>
</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:major-latin;mso-hansi-theme-font:major-latin"><br>
</span></p>






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<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/Podcast_20_Projekt-_und_Teamorganisation_-_24-11-20-_18-25.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></description>
      <pubDate>Wed, 25 Nov 2020 07:00:28 +0100</pubDate>
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      <author>f.reith@fr-medien.net (f.reith@fr-medien.net (Franziska Reith))</author>
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      <dc:creator>f.reith@fr-medien.net (Franziska Reith)</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:major-latin;mso-hansi-theme-font:major-latin">Immer wieder
höre ich, dass es in den Unternehmen – ob groß oder klein bei den Themen
Projektorganisation und Team-Kommunikation hakt. Daher habe ich beschlossen, mich
in meinem 20 Podcast diesem Thema nochmals in einer kurzen und knackigen
Zusammenfassung zu widmen. Ich erkläre die wichtigsten Tools und Maßnahmen, wie „Ziele. Wege. Maßnahmen“ und stelle nochmals das ultimative Werkzeug für jede Projektorganisation
vor: Den Jobstatus. Und ich zeige an einigen praktischen Beispielen auf, wie
wichtig die Teamführung und Teamkommunikation ist, damit am Ende nicht nur die
Ergebnisse stimmen sondern auch die Stimmung gut ist. <br>
</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:major-latin;mso-hansi-theme-font:major-latin"><br>
</span></p>






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      <itunes:title>#20 Gute Projektorganisation &amp; Teamkommunikation</itunes:title>
      <itunes:subtitle>So geht´s!</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>Immer wieder
höre ich, dass es in den Unternehmen – ob groß oder klein bei den Themen
Projektorganisation und Team-Kommunikation hakt. Daher habe ich beschlossen, mich
in meinem 20 Podcast diesem Thema nochmals in einer kurzen und knackigen
Zusammenfassung zu widmen. Ich erkläre die wichtigsten Tools und Maßnahmen, wie „Ziele. Wege. Maßnahmen“ und stelle nochmals das ultimative Werkzeug für jede Projektorganisation
vor: Den Jobstatus. Und ich zeige an einigen praktischen Beispielen auf, wie
wichtig die Teamführung und Teamkommunikation ist, damit am Ende nicht nur die
Ergebnisse stimmen sondern auch die Stimmung gut ist. 














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      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
    </item>
    <item>
      <title>#19 Krisen unbeschadet überstehen</title>
      <description><![CDATA[<p class="MsoNormal" style="margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:5.0pt;
margin-left:0cm"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Calibri;mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:Calibri">In meinem 19 Podcast möchte ich heute
darüber sprechen, wie man mit Krisen gut fertig werden kann und wie wir auch in
herausfordernden Situationen zur inneren Stärke finden können. Das Jahr 2020
stellt uns alle vor enorme Herausforderungen. Wir befinden uns seit dem 1.
November im zweiten Lockdown. Wir sind alle gefordert, uns wieder auf neue
Situationen einzustellen. Einige Branchen trifft es richtig hart, da sie ihr
Geschäft schließen müssen. Wir brauchen nun eine starke Zuversicht und eine
gute Widerstandskraft.<span style="mso-spacerun:yes">&nbsp; </span></span></p>


<p class="MsoNormal" style="margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:5.0pt;
margin-left:0cm"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Calibri;mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:Calibri">Und dabei hilft uns ganz entscheidend
unsere Sicht und unsere<span style="mso-spacerun:yes">&nbsp; </span>Einstellung auf
das Geschehene. Ich möchte heute mit Ihnen teilen, wie ich meine Denk- und
Handlungsmuster verändert habe, wie ich es immer wieder aufs Neue tue - und wie
es mir geholfen hat, Krisen zu bewältigen. </span><span style="font-size:10.0pt"></span></p>






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      <pubDate>Wed, 11 Nov 2020 07:00:10 +0100</pubDate>
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margin-left:0cm"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Calibri;mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:Calibri">In meinem 19 Podcast möchte ich heute
darüber sprechen, wie man mit Krisen gut fertig werden kann und wie wir auch in
herausfordernden Situationen zur inneren Stärke finden können. Das Jahr 2020
stellt uns alle vor enorme Herausforderungen. Wir befinden uns seit dem 1.
November im zweiten Lockdown. Wir sind alle gefordert, uns wieder auf neue
Situationen einzustellen. Einige Branchen trifft es richtig hart, da sie ihr
Geschäft schließen müssen. Wir brauchen nun eine starke Zuversicht und eine
gute Widerstandskraft.<span style="mso-spacerun:yes">&nbsp; </span></span></p>


<p class="MsoNormal" style="margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:5.0pt;
margin-left:0cm"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Calibri;mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:Calibri">Und dabei hilft uns ganz entscheidend
unsere Sicht und unsere<span style="mso-spacerun:yes">&nbsp; </span>Einstellung auf
das Geschehene. Ich möchte heute mit Ihnen teilen, wie ich meine Denk- und
Handlungsmuster verändert habe, wie ich es immer wieder aufs Neue tue - und wie
es mir geholfen hat, Krisen zu bewältigen. </span><span style="font-size:10.0pt"></span></p>






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      <itunes:author>Franziska Reith</itunes:author>
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      <itunes:summary>In meinem 19 Podcast möchte ich heute
darüber sprechen, wie man mit Krisen gut fertig werden kann und wie wir auch in
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stellt uns alle vor enorme Herausforderungen. Wir befinden uns seit dem 1.
November im zweiten Lockdown. Wir sind alle gefordert, uns wieder auf neue
Situationen einzustellen. Einige Branchen trifft es richtig hart, da sie ihr
Geschäft schließen müssen. Wir brauchen nun eine starke Zuversicht und eine
gute Widerstandskraft.  



Und dabei hilft uns ganz entscheidend
unsere Sicht und unsere  Einstellung auf
das Geschehene. Ich möchte heute mit Ihnen teilen, wie ich meine Denk- und
Handlungsmuster verändert habe, wie ich es immer wieder aufs Neue tue - und wie
es mir geholfen hat, Krisen zu bewältigen. 








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    </item>
    <item>
      <title>#18 Was Euch bewegt</title>
      <description><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Calibri;mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:Calibri">In meinem 18 Podcast geht es um Eure
aktuellen Fragen rund um Euer Business. Ich freue mich sehr, heute aktuelle
Fragen, die in den vergangenen Wochen bei mir eingegangen sind, zu beantworten.
Es geht um ganz praxisbezogene Anregungen zum Projektmanagement oder Fragen zur
Unternehmensorganisation. Und es geht um meine ganz persönlichen Erfahrungen
und warum ich diesen Podcast mache. Vielen Dank für die tollen Fragen!
Sicherlich sind viele Themen auch für Euch interessant. Und wenn Eure Frage
noch nicht dabei ist? Dann schickt<span style="mso-spacerun:yes"> </span>mir
einfach eine Mail und in der nächsten Folge von „Ihr fragt, ich antworte“ sind
sie dann dabei!</span></p>






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<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/Podcast_18_Ihr_fragt-_ich_antworte-_-_24-10-20-_18-25.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></description>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2020 07:00:21 +0100</pubDate>
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      <content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Calibri;mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:Calibri">In meinem 18 Podcast geht es um Eure
aktuellen Fragen rund um Euer Business. Ich freue mich sehr, heute aktuelle
Fragen, die in den vergangenen Wochen bei mir eingegangen sind, zu beantworten.
Es geht um ganz praxisbezogene Anregungen zum Projektmanagement oder Fragen zur
Unternehmensorganisation. Und es geht um meine ganz persönlichen Erfahrungen
und warum ich diesen Podcast mache. Vielen Dank für die tollen Fragen!
Sicherlich sind viele Themen auch für Euch interessant. Und wenn Eure Frage
noch nicht dabei ist? Dann schickt<span style="mso-spacerun:yes"> </span>mir
einfach eine Mail und in der nächsten Folge von „Ihr fragt, ich antworte“ sind
sie dann dabei!</span></p>






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<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/Podcast_18_Ihr_fragt-_ich_antworte-_-_24-10-20-_18-25.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></content:encoded>
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      <itunes:author>Franziska Reith</itunes:author>
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      <itunes:subtitle>Hörerfragen zu Motivation, Abschalten &amp; Einschalten</itunes:subtitle>
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    </item>
    <item>
      <title>#17 Respekt - wir sind alle gefordert!</title>
      <description><![CDATA[<p class="MsoNormal">In meinem 17 Podcast möchte ich mich heute einem Thema
widmen, das wir eigentlich für selbstverständlich halten, aber das uns immer
mehr abhanden kommt: dem Respekt. Das Gefühl respektiert zu werden, ist ein
menschliches Grundbedürfnis und wird sogar durch das Grundgesetz geschützt,
denn ein menschenwürdiges Leben fußt auf gesellschaftlicher Anerkennung. Unsere
Gesellschaft ist auf diesem Grundgedanken aufgebaut und basiert auf dem
Entgegenbringen von gegenseitigem Respekt. Und doch scheint der Respekt immer
mehr verloren zu gehen. Woran liegt das? Und warum fällt uns respektvoller
Umgang heute so schwer? Heute möchte ich meine Gedanken mit Ihnen teilen, warum
ich davon überzeugt bin, dass respektvoller Umgang bei uns selbst beginnt und
wie wir Einfluss nehmen können, auf einen respektvolleres Miteinander und warum
bei uns manchmal etwas respektlos ankommt, dass gar nicht so gemeint ist. </p>






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<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/Podcast_17_Respekt_-_13-10-20-_12-21.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></description>
      <pubDate>Wed, 14 Oct 2020 07:00:24 +0200</pubDate>
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      <author>f.reith@fr-medien.net (f.reith@fr-medien.net (Franziska Reith))</author>
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      <content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal">In meinem 17 Podcast möchte ich mich heute einem Thema
widmen, das wir eigentlich für selbstverständlich halten, aber das uns immer
mehr abhanden kommt: dem Respekt. Das Gefühl respektiert zu werden, ist ein
menschliches Grundbedürfnis und wird sogar durch das Grundgesetz geschützt,
denn ein menschenwürdiges Leben fußt auf gesellschaftlicher Anerkennung. Unsere
Gesellschaft ist auf diesem Grundgedanken aufgebaut und basiert auf dem
Entgegenbringen von gegenseitigem Respekt. Und doch scheint der Respekt immer
mehr verloren zu gehen. Woran liegt das? Und warum fällt uns respektvoller
Umgang heute so schwer? Heute möchte ich meine Gedanken mit Ihnen teilen, warum
ich davon überzeugt bin, dass respektvoller Umgang bei uns selbst beginnt und
wie wir Einfluss nehmen können, auf einen respektvolleres Miteinander und warum
bei uns manchmal etwas respektlos ankommt, dass gar nicht so gemeint ist. </p>






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widmen, das wir eigentlich für selbstverständlich halten, aber das uns immer
mehr abhanden kommt: dem Respekt. Das Gefühl respektiert zu werden, ist ein
menschliches Grundbedürfnis und wird sogar durch das Grundgesetz geschützt,
denn ein menschenwürdiges Leben fußt auf gesellschaftlicher Anerkennung. Unsere
Gesellschaft ist auf diesem Grundgedanken aufgebaut und basiert auf dem
Entgegenbringen von gegenseitigem Respekt. Und doch scheint der Respekt immer
mehr verloren zu gehen. Woran liegt das? Und warum fällt uns respektvoller
Umgang heute so schwer? Heute möchte ich meine Gedanken mit Ihnen teilen, warum
ich davon überzeugt bin, dass respektvoller Umgang bei uns selbst beginnt und
wie wir Einfluss nehmen können, auf einen respektvolleres Miteinander und warum
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    </item>
    <item>
      <title>#16 Unternehmen, Trends, Corona:</title>
      <description><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Calibri;mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:Calibri">In der neuen Reihe "Ihr fragt. Ich antworte." freue ich mich sehr, heute, in meinem 16
Podcast, vor einer echten Herausforderung zu stehen. Es geht um Überlegungen zu
Strategien für Unternehmen, vor allem junge, auf starkes Wachstum ausgelegte
Unternehmen, in der Covid- und Nach-Covid-Phase. Nicht nur aus Sicht der Firmen
selbst, sondern auch aus Sicht ihrer Kapitalgeber, also z.B.
Beteiligungsunternehmen. Wie können diese ihre Start-ups bestmöglich in den
schwierigen und unsicheren Zeiten unterstützen und erfolgreich durch die Krise
begleiten? Ich meine, da hilft nur der Blick nach vorn, und deshalb widme ich
auch einen Schwerpunkt den Mega- und Makrotrends für Unternehmen während und
nach Covid.</span></p>


<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Calibri;mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:Calibri">&nbsp;</span></p>


<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Calibri;mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:Calibri">Der heutige Podcast geht zurück auf ein
Gespräch mit Jan Valentin, Partner bei ennea capital partners, und Fragen, die
er mir danach zugeschickt hat. Sie waren so spannend, aktuell und sicherlich
für viele von Euch so interessant, dass ich ihnen gleich einen ganzen Podcast
gewidmet habe.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Calibri;mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:Calibri"><br>
</span></p>






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      <pubDate>Wed, 30 Sep 2020 07:00:46 +0200</pubDate>
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      <dc:creator>f.reith@fr-medien.net (Franziska Reith)</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Calibri;mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:Calibri">In der neuen Reihe "Ihr fragt. Ich antworte." freue ich mich sehr, heute, in meinem 16
Podcast, vor einer echten Herausforderung zu stehen. Es geht um Überlegungen zu
Strategien für Unternehmen, vor allem junge, auf starkes Wachstum ausgelegte
Unternehmen, in der Covid- und Nach-Covid-Phase. Nicht nur aus Sicht der Firmen
selbst, sondern auch aus Sicht ihrer Kapitalgeber, also z.B.
Beteiligungsunternehmen. Wie können diese ihre Start-ups bestmöglich in den
schwierigen und unsicheren Zeiten unterstützen und erfolgreich durch die Krise
begleiten? Ich meine, da hilft nur der Blick nach vorn, und deshalb widme ich
auch einen Schwerpunkt den Mega- und Makrotrends für Unternehmen während und
nach Covid.</span></p>


<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Calibri;mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:Calibri">&nbsp;</span></p>


<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Calibri;mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:Calibri">Der heutige Podcast geht zurück auf ein
Gespräch mit Jan Valentin, Partner bei ennea capital partners, und Fragen, die
er mir danach zugeschickt hat. Sie waren so spannend, aktuell und sicherlich
für viele von Euch so interessant, dass ich ihnen gleich einen ganzen Podcast
gewidmet habe.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Calibri;mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:Calibri"><br>
</span></p>






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      <itunes:subtitle>Antworten auf Hörerfragen.</itunes:subtitle>
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Strategien für Unternehmen, vor allem junge, auf starkes Wachstum ausgelegte
Unternehmen, in der Covid- und Nach-Covid-Phase. Nicht nur aus Sicht der Firmen
selbst, sondern auch aus Sicht ihrer Kapitalgeber, also z.B.
Beteiligungsunternehmen. Wie können diese ihre Start-ups bestmöglich in den
schwierigen und unsicheren Zeiten unterstützen und erfolgreich durch die Krise
begleiten? Ich meine, da hilft nur der Blick nach vorn, und deshalb widme ich
auch einen Schwerpunkt den Mega- und Makrotrends für Unternehmen während und
nach Covid.



 



Der heutige Podcast geht zurück auf ein
Gespräch mit Jan Valentin, Partner bei ennea capital partners, und Fragen, die
er mir danach zugeschickt hat. Sie waren so spannend, aktuell und sicherlich
für viele von Euch so interessant, dass ich ihnen gleich einen ganzen Podcast
gewidmet habe.












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    </item>
    <item>
      <title>#15 Erfolgreich Verhandeln!</title>
      <description><![CDATA[<p class="MsoNormal">In meinem 15 Podcast möchte ich mich einem meiner
Lieblingsthemen widmen: Dem erfolgreichen Verhandeln. Ich habe immer gerne
verhandelt, ob nun beim privaten Einkauf oder im Berufsleben. Denn wir
verhandeln ständig und überall – mit Kunden, Lieferanten, mit Kollegen, mit
Mitarbeitern, mit Ihren Gesellschaftern und privat in Ihrer Familie. Heute
möchte ich wieder an persönlichen Beispielen aufzeigen, wie Sie Ihre eigenen
Interessen vertreten und gleichzeitig auch eine Win-Win-Situation für beide
Seiten schaffen. Denn es geht nicht darum, zu gewinnen, sondern dass eine
langfristige Beziehung und ein konstruktives Miteinander entsteht. Wenn Sie das
erreichen, haben Sie erfolgreich verhandelt. Ich erkläre, wie wichtig eine gute
Vorbereitung ist, dass Fragen und Zuhören zu den wichtigsten Methoden
erfolgreichen Verhandelns gehören, dass Sie keine dirty tricks brauchen – und
wie Sie diese abwenden. Stelle acht Phasen für den Fahrplan des erfolgreichen Verhandelns
vor und wie Sie im Team verhandeln. Viel Spaß!</p>


<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>






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<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/Podcast_15_Verhandeln_-_15-09-20-_17-49.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></description>
      <pubDate>Wed, 16 Sep 2020 07:00:21 +0200</pubDate>
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      <dc:creator>f.reith@fr-medien.net (Franziska Reith)</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal">In meinem 15 Podcast möchte ich mich einem meiner
Lieblingsthemen widmen: Dem erfolgreichen Verhandeln. Ich habe immer gerne
verhandelt, ob nun beim privaten Einkauf oder im Berufsleben. Denn wir
verhandeln ständig und überall – mit Kunden, Lieferanten, mit Kollegen, mit
Mitarbeitern, mit Ihren Gesellschaftern und privat in Ihrer Familie. Heute
möchte ich wieder an persönlichen Beispielen aufzeigen, wie Sie Ihre eigenen
Interessen vertreten und gleichzeitig auch eine Win-Win-Situation für beide
Seiten schaffen. Denn es geht nicht darum, zu gewinnen, sondern dass eine
langfristige Beziehung und ein konstruktives Miteinander entsteht. Wenn Sie das
erreichen, haben Sie erfolgreich verhandelt. Ich erkläre, wie wichtig eine gute
Vorbereitung ist, dass Fragen und Zuhören zu den wichtigsten Methoden
erfolgreichen Verhandelns gehören, dass Sie keine dirty tricks brauchen – und
wie Sie diese abwenden. Stelle acht Phasen für den Fahrplan des erfolgreichen Verhandelns
vor und wie Sie im Team verhandeln. Viel Spaß!</p>


<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>






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<!--
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      <itunes:title>Diese 7 Tipps sichern den Erfolg.</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Diese 7 Tipps sichern den Erfolg.</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>In meinem 15 Podcast möchte ich mich einem meiner
Lieblingsthemen widmen: Dem erfolgreichen Verhandeln. Ich habe immer gerne
verhandelt, ob nun beim privaten Einkauf oder im Berufsleben. Denn wir
verhandeln ständig und überall – mit Kunden, Lieferanten, mit Kollegen, mit
Mitarbeitern, mit Ihren Gesellschaftern und privat in Ihrer Familie. Heute
möchte ich wieder an persönlichen Beispielen aufzeigen, wie Sie Ihre eigenen
Interessen vertreten und gleichzeitig auch eine Win-Win-Situation für beide
Seiten schaffen. Denn es geht nicht darum, zu gewinnen, sondern dass eine
langfristige Beziehung und ein konstruktives Miteinander entsteht. Wenn Sie das
erreichen, haben Sie erfolgreich verhandelt. Ich erkläre, wie wichtig eine gute
Vorbereitung ist, dass Fragen und Zuhören zu den wichtigsten Methoden
erfolgreichen Verhandelns gehören, dass Sie keine dirty tricks brauchen – und
wie Sie diese abwenden. Stelle acht Phasen für den Fahrplan des erfolgreichen Verhandelns
vor und wie Sie im Team verhandeln. Viel Spaß!



 








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    </item>
    <item>
      <title>#14 Von Angst zu Zuversicht</title>
      <description><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:
&quot;Arial Unicode MS&quot;">In meinem 14 Podcast möchte ich mich wieder mal einem
Herzens-Thema widmen. Dem Thema „Angst“, dass uns gerade in den heutigen, unsicheren,
Zeiten alle betrifft. Die einen reden darüber, die anderen nicht. Aber „Angst“
ist ein Gefühl, das wir alle kennen. Die Pandemie hat uns deutlich gemacht,
dass Angst zu unserem Leben gehört und gehören darf. Denn per se ist das Gefühl
von „Angst“ gar nichts Schlimmes, im Gegenteil es kann uns helfen Gefahren zu
erkennen und vorzusorgen. Schwierig wird es, wenn die Angst uns in Schach hält
– ob nun bewusst oder unbewusst. </span><span style="font-size:14.0pt;
font-family:Arial;mso-fareast-font-family:Arial"></span></p>


<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:
&quot;Arial Unicode MS&quot;">Ich habe für mich gelernt, je mehr man seine eigenen Ängste
kennen lernt, desto besser kann man mit ihnen umgehen. Und damit auch anderen,
z.B. Ihren Mitarbeitern oder Kollegen, helfen. Es gibt Methoden und Wege, sich
besser aufzustellen, denn wir wollen unser Leben gestalten und Zuversicht
haben. Deswegen widme ich den Podcast dem Thema „Angst“, um sich selbst besser
kennen, einschätzen und erleben zu können. </span><span style="font-size:14.0pt;
font-family:Arial;mso-fareast-font-family:Arial"></span></p>


<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:
&quot;Arial Unicode MS&quot;">Dazu werde ich meine ganz persönlichen Erfahrungen mit
Ihnen teilen und Ihnen Methoden und Wege aufzeigen, die mir geholfen haben. </span><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial;mso-fareast-font-family:Arial"></span></p>


<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial;mso-fareast-font-family:
Arial">&nbsp;</span></p>






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      <pubDate>Wed, 02 Sep 2020 07:00:26 +0200</pubDate>
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&quot;Arial Unicode MS&quot;">In meinem 14 Podcast möchte ich mich wieder mal einem
Herzens-Thema widmen. Dem Thema „Angst“, dass uns gerade in den heutigen, unsicheren,
Zeiten alle betrifft. Die einen reden darüber, die anderen nicht. Aber „Angst“
ist ein Gefühl, das wir alle kennen. Die Pandemie hat uns deutlich gemacht,
dass Angst zu unserem Leben gehört und gehören darf. Denn per se ist das Gefühl
von „Angst“ gar nichts Schlimmes, im Gegenteil es kann uns helfen Gefahren zu
erkennen und vorzusorgen. Schwierig wird es, wenn die Angst uns in Schach hält
– ob nun bewusst oder unbewusst. </span><span style="font-size:14.0pt;
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<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:
&quot;Arial Unicode MS&quot;">Ich habe für mich gelernt, je mehr man seine eigenen Ängste
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z.B. Ihren Mitarbeitern oder Kollegen, helfen. Es gibt Methoden und Wege, sich
besser aufzustellen, denn wir wollen unser Leben gestalten und Zuversicht
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kennen, einschätzen und erleben zu können. </span><span style="font-size:14.0pt;
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<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:
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Ihnen teilen und Ihnen Methoden und Wege aufzeigen, die mir geholfen haben. </span><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial;mso-fareast-font-family:Arial"></span></p>


<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial;mso-fareast-font-family:
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      <itunes:title>#14 Von Angst zu Zuversicht</itunes:title>
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      <itunes:summary>In meinem 14 Podcast möchte ich mich wieder mal einem
Herzens-Thema widmen. Dem Thema „Angst“, dass uns gerade in den heutigen, unsicheren,
Zeiten alle betrifft. Die einen reden darüber, die anderen nicht. Aber „Angst“
ist ein Gefühl, das wir alle kennen. Die Pandemie hat uns deutlich gemacht,
dass Angst zu unserem Leben gehört und gehören darf. Denn per se ist das Gefühl
von „Angst“ gar nichts Schlimmes, im Gegenteil es kann uns helfen Gefahren zu
erkennen und vorzusorgen. Schwierig wird es, wenn die Angst uns in Schach hält
– ob nun bewusst oder unbewusst. 



Ich habe für mich gelernt, je mehr man seine eigenen Ängste
kennen lernt, desto besser kann man mit ihnen umgehen. Und damit auch anderen,
z.B. Ihren Mitarbeitern oder Kollegen, helfen. Es gibt Methoden und Wege, sich
besser aufzustellen, denn wir wollen unser Leben gestalten und Zuversicht
haben. Deswegen widme ich den Podcast dem Thema „Angst“, um sich selbst besser
kennen, einschätzen und erleben zu können. 



Dazu werde ich meine ganz persönlichen Erfahrungen mit
Ihnen teilen und Ihnen Methoden und Wege aufzeigen, die mir geholfen haben. 



 








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    </item>
    <item>
      <title>#13 Geheimwaffe: Freiberufler!</title>
      <description><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-size:16.0pt">In meinem 13 Podcast möchte
ich darüber sprechen, was die Vorteile für die Zusammenarbeit mit Freiberuflern
sind. Ich habe in der Zeit als Unternehmerin in allen Firmen immer sehr gerne
und erfolgreich mit Freiberuflern zusammen gearbeitet – und das auch über
längere Zeiträume. Heute möchte ich aufzeigen, warum und für wen eine
Zusammenarbeit mit Freiberuflern Sinn macht, wie eine gute<span style="mso-spacerun:yes">&nbsp; </span>Zusammenarbeit funktioniert und welche
Risiken unbedingt zu beachten sind, damit es am Ende nicht teuer wird. </span></p>






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<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/13_Podcast_Freiberufler_-_18-08-20-_17-45.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></description>
      <pubDate>Wed, 19 Aug 2020 07:00:58 +0200</pubDate>
      <link>https://urwatp.podcaster.de/download/13_Podcast_Freiberufler_-_18-08-20-_17-45.mp3?origin=feed</link>
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      <content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-size:16.0pt">In meinem 13 Podcast möchte
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und erfolgreich mit Freiberuflern zusammen gearbeitet – und das auch über
längere Zeiträume. Heute möchte ich aufzeigen, warum und für wen eine
Zusammenarbeit mit Freiberuflern Sinn macht, wie eine gute<span style="mso-spacerun:yes">&nbsp; </span>Zusammenarbeit funktioniert und welche
Risiken unbedingt zu beachten sind, damit es am Ende nicht teuer wird. </span></p>






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ich darüber sprechen, was die Vorteile für die Zusammenarbeit mit Freiberuflern
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längere Zeiträume. Heute möchte ich aufzeigen, warum und für wen eine
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    <item>
      <title>#12 Schreiben statt Scheitern -</title>
      <description><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-size:16.0pt">In meinem 12 Podcast möchte
ich darüber sprechen, warum manche Projekte am Ende doch scheitern – und man
sich mit Kunden, Investoren oder Projektpartnern erzürnt. Am Häufigsten liegt
es daran, das man zuvor Absprachen und Vorgehensweisen nicht richtig
dokumentiert hat. Das klingt zwar erst einmal völlig banal. Und als kreativer
Mensch möchte man sich mit solchen Dingen nicht aufhalten. Aber ganz ehrlich:
Wie oft ging mal was schief, weil Sie selbst nicht mehr genau wussten, was im
Detail besprochen wurde und man sich deshalb am Ende nicht einig wurde? </span></p>


<p class="MsoNormal"><span style="font-size:16.0pt">Ich erkläre heute in meinem
12 Podcast, warum es überhaupt wichtig ist, zu dokumentieren, beschreibe an
eigenen Beispielen, warum die richtige Dokumentation mir oft geholfen hat (und
mir auch kurzfristig zu einem sehr schönen Kontostand verhalf ;-) und gebe
Tipps, wie Sie in Zukunft einfach und besser dokumentieren.</span></p>






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	{page:WordSection1;}</style>Jeden Mittwoch neu: Tools &amp; Tipps aus und für die Unternehmenspraxis!

<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/12_Podcast_Dokumentieren_-_21-07-20-_18-52.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></description>
      <pubDate>Wed, 22 Jul 2020 07:30:49 +0200</pubDate>
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      <dc:creator>f.reith@fr-medien.net (Franziska Reith)</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-size:16.0pt">In meinem 12 Podcast möchte
ich darüber sprechen, warum manche Projekte am Ende doch scheitern – und man
sich mit Kunden, Investoren oder Projektpartnern erzürnt. Am Häufigsten liegt
es daran, das man zuvor Absprachen und Vorgehensweisen nicht richtig
dokumentiert hat. Das klingt zwar erst einmal völlig banal. Und als kreativer
Mensch möchte man sich mit solchen Dingen nicht aufhalten. Aber ganz ehrlich:
Wie oft ging mal was schief, weil Sie selbst nicht mehr genau wussten, was im
Detail besprochen wurde und man sich deshalb am Ende nicht einig wurde? </span></p>


<p class="MsoNormal"><span style="font-size:16.0pt">Ich erkläre heute in meinem
12 Podcast, warum es überhaupt wichtig ist, zu dokumentieren, beschreibe an
eigenen Beispielen, warum die richtige Dokumentation mir oft geholfen hat (und
mir auch kurzfristig zu einem sehr schönen Kontostand verhalf ;-) und gebe
Tipps, wie Sie in Zukunft einfach und besser dokumentieren.</span></p>






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      <itunes:author>Franziska Reith</itunes:author>
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      <itunes:title>#12 Schreiben statt Scheitern -</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Besser dokumentieren!</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>In meinem 12 Podcast möchte
ich darüber sprechen, warum manche Projekte am Ende doch scheitern – und man
sich mit Kunden, Investoren oder Projektpartnern erzürnt. Am Häufigsten liegt
es daran, das man zuvor Absprachen und Vorgehensweisen nicht richtig
dokumentiert hat. Das klingt zwar erst einmal völlig banal. Und als kreativer
Mensch möchte man sich mit solchen Dingen nicht aufhalten. Aber ganz ehrlich:
Wie oft ging mal was schief, weil Sie selbst nicht mehr genau wussten, was im
Detail besprochen wurde und man sich deshalb am Ende nicht einig wurde? 



Ich erkläre heute in meinem
12 Podcast, warum es überhaupt wichtig ist, zu dokumentieren, beschreibe an
eigenen Beispielen, warum die richtige Dokumentation mir oft geholfen hat (und
mir auch kurzfristig zu einem sehr schönen Kontostand verhalf ;-) und gebe
Tipps, wie Sie in Zukunft einfach und besser dokumentieren.








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      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
    </item>
    <item>
      <title>#11 Mehr Erfolg im Team!</title>
      <description><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt">In meinem 11 Podcast habe ich
mich eines Themas angenommen, dass Ihr Euch gewünscht habt. Es geht um
Mitarbeiterführung, speziell um Teamführung. Gerade jetzt, in der Zeit des
Umbruchs, in der sich die zukünftige Gestaltung der Arbeit neu erfinden muss,
ist das Thema „Mitarbeiterführung, Teamführung“ ein zentrales und wesentliches
Thema. </span><span style="font-size:14.0pt">

















<span style="font-size:14.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-fareast-font-family:&quot;ＭＳ 明朝&quot;;mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-ansi-language:DE;mso-fareast-language:DE;mso-bidi-language:AR-SA">Es geht
heute mehr denn je darum, wie Teams flexibel auf neue Herausforderungen
reagieren. Agilität spielt heute eine große Rolle.</span>



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	{page:WordSection1;}</style><br>
</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><br>
</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt">In meinem 11 Podcast gehe ich darauf ein, wie wichtig die
Teamzusammenstellung ist – sie entscheidet über Erfolg oder Misserfolg. Ich erläutere, wie
produktives Arbeiten im Team funktioniert, zeige, wie wichtig die
richtige Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten sind, gebe Tipps für erfolgreiche Teamführung und
erkläre, was man tun kann, wenn ein Team mal so gar nicht funktioniert. <br>
</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><br>
</span></p>






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<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/11_Podcast_Teamfu--hrung_-_14-07-20-_20-50.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></description>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2020 07:30:51 +0200</pubDate>
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      <author>f.reith@fr-medien.net (f.reith@fr-medien.net (Franziska Reith))</author>
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      <content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt">In meinem 11 Podcast habe ich
mich eines Themas angenommen, dass Ihr Euch gewünscht habt. Es geht um
Mitarbeiterführung, speziell um Teamführung. Gerade jetzt, in der Zeit des
Umbruchs, in der sich die zukünftige Gestaltung der Arbeit neu erfinden muss,
ist das Thema „Mitarbeiterführung, Teamführung“ ein zentrales und wesentliches
Thema. </span><span style="font-size:14.0pt">

















<span style="font-size:14.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-fareast-font-family:&quot;ＭＳ 明朝&quot;;mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-ansi-language:DE;mso-fareast-language:DE;mso-bidi-language:AR-SA">Es geht
heute mehr denn je darum, wie Teams flexibel auf neue Herausforderungen
reagieren. Agilität spielt heute eine große Rolle.</span>



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</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><br>
</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt">In meinem 11 Podcast gehe ich darauf ein, wie wichtig die
Teamzusammenstellung ist – sie entscheidet über Erfolg oder Misserfolg. Ich erläutere, wie
produktives Arbeiten im Team funktioniert, zeige, wie wichtig die
richtige Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten sind, gebe Tipps für erfolgreiche Teamführung und
erkläre, was man tun kann, wenn ein Team mal so gar nicht funktioniert. <br>
</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><br>
</span></p>






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      <itunes:author>Franziska Reith</itunes:author>
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      <itunes:title>#11 Mehr Erfolg im Team!</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Die fundamentalen Regeln für gute Teamführung.</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>In meinem 11 Podcast habe ich
mich eines Themas angenommen, dass Ihr Euch gewünscht habt. Es geht um
Mitarbeiterführung, speziell um Teamführung. Gerade jetzt, in der Zeit des
Umbruchs, in der sich die zukünftige Gestaltung der Arbeit neu erfinden muss,
ist das Thema „Mitarbeiterführung, Teamführung“ ein zentrales und wesentliches
Thema. 

















Es geht
heute mehr denn je darum, wie Teams flexibel auf neue Herausforderungen
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    </item>
    <item>
      <title>#10 Fallbeispiel &amp;quot;CountryCluster&amp;quot;</title>
      <description><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-size:16.0pt">In meinem 10 Podcast zeige
ich anhand einer Geschäftsidee, an der ich gerade mitwirke, wie wir von der
ersten Idee über ein auf den Punkt gebrachtes Ideenpapier bis zum ersten Proof
of Concept vorgegangen sind. Dabei kommen die Inhalte aller meine vorigen 9
Posdcasts sozusagen am lebenden Beispiel zum Einsatz.</span></p>


<p class="MsoNormal"><span style="font-size:16.0pt">Das Projekt heißt
Countrycluster und hat das Zeug, zu einer „richtigen“ Firma zu werden. Die Idee
entstand mit Freunden im Gespräch am Küchentisch. In ein paar vertiefenden
Gesprächen haben wir sie weiterentwickelt, als Geschäftsidee formuliert und sie
beim „Sächsischen Mitmach-Fonds“ eingereicht. Und zu unserer Freude erhielten
wir am 4. Juni die Nachricht, dass die Idee ausgewählt und in der Kategorie
Existenzgründer prämiert wurde. </span></p>






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<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/10_Podcast_CountryClaster_ltzt-_Fassung_-_07-07-20-_22-40.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></description>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2020 07:30:37 +0200</pubDate>
      <link>https://urwatp.podcaster.de/download/10_Podcast_CountryClaster_ltzt-_Fassung_-_07-07-20-_22-40.mp3?origin=feed</link>
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      <author>f.reith@fr-medien.net (f.reith@fr-medien.net (Franziska Reith))</author>
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      <dc:creator>f.reith@fr-medien.net (Franziska Reith)</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-size:16.0pt">In meinem 10 Podcast zeige
ich anhand einer Geschäftsidee, an der ich gerade mitwirke, wie wir von der
ersten Idee über ein auf den Punkt gebrachtes Ideenpapier bis zum ersten Proof
of Concept vorgegangen sind. Dabei kommen die Inhalte aller meine vorigen 9
Posdcasts sozusagen am lebenden Beispiel zum Einsatz.</span></p>


<p class="MsoNormal"><span style="font-size:16.0pt">Das Projekt heißt
Countrycluster und hat das Zeug, zu einer „richtigen“ Firma zu werden. Die Idee
entstand mit Freunden im Gespräch am Küchentisch. In ein paar vertiefenden
Gesprächen haben wir sie weiterentwickelt, als Geschäftsidee formuliert und sie
beim „Sächsischen Mitmach-Fonds“ eingereicht. Und zu unserer Freude erhielten
wir am 4. Juni die Nachricht, dass die Idee ausgewählt und in der Kategorie
Existenzgründer prämiert wurde. </span></p>






<style>
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 /* Font Definitions */
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<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/10_Podcast_CountryClaster_ltzt-_Fassung_-_07-07-20-_22-40.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></content:encoded>
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      <itunes:subtitle>Von der Idee bis zum Proof-of-Concept</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>In meinem 10 Podcast zeige
ich anhand einer Geschäftsidee, an der ich gerade mitwirke, wie wir von der
ersten Idee über ein auf den Punkt gebrachtes Ideenpapier bis zum ersten Proof
of Concept vorgegangen sind. Dabei kommen die Inhalte aller meine vorigen 9
Posdcasts sozusagen am lebenden Beispiel zum Einsatz.



Das Projekt heißt
Countrycluster und hat das Zeug, zu einer „richtigen“ Firma zu werden. Die Idee
entstand mit Freunden im Gespräch am Küchentisch. In ein paar vertiefenden
Gesprächen haben wir sie weiterentwickelt, als Geschäftsidee formuliert und sie
beim „Sächsischen Mitmach-Fonds“ eingereicht. Und zu unserer Freude erhielten
wir am 4. Juni die Nachricht, dass die Idee ausgewählt und in der Kategorie
Existenzgründer prämiert wurde. 








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    </item>
    <item>
      <title>#9 Zeitmanagement</title>
      <description><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt">In meinem 9 Podcast widme
ich mich einem Thema, dass im heutigen digitalen Zeitalter immer
schwieriger wird: dem Zeitmanagement. Denn wir haben so viel Ablenkung durch
E-Mails, Handys, Homeoffice – wir sind (gefühlt) immer präsent. Und da wird es immer
wichtiger, uns gut zu organisieren und unsere Arbeitskraft richtig einzuteilen.
Wobei der Begriff Zeitmanagement es nicht ganz richtig trifft. Es geht nicht
darum, die Zeit zu<span style="mso-spacerun:yes">&nbsp; </span>managen, sondern es
geht vielmehr um die eigene (oder generelle) Arbeitsweise – also, <b><i>sich
selbst</i></b> zu managen. <br>
</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt">In meinem 9 Podcast gehe ich darauf ein, wie
wichtig es für uns ist, Zeit sinnvoll und produktiv zu nutzen, stelle 10 Regeln
für gutes Selbstmanagement vor, spreche über funktionierendes Zeitmanagement in
Meetings, über Tages- und Wochenpläne und decke die versteckten
Zeitmanagement-Killer auf (und wie Sie sie vermeiden!).</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><br>
</span></p>






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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2020 07:30:05 +0200</pubDate>
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      <content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt">In meinem 9 Podcast widme
ich mich einem Thema, dass im heutigen digitalen Zeitalter immer
schwieriger wird: dem Zeitmanagement. Denn wir haben so viel Ablenkung durch
E-Mails, Handys, Homeoffice – wir sind (gefühlt) immer präsent. Und da wird es immer
wichtiger, uns gut zu organisieren und unsere Arbeitskraft richtig einzuteilen.
Wobei der Begriff Zeitmanagement es nicht ganz richtig trifft. Es geht nicht
darum, die Zeit zu<span style="mso-spacerun:yes">&nbsp; </span>managen, sondern es
geht vielmehr um die eigene (oder generelle) Arbeitsweise – also, <b><i>sich
selbst</i></b> zu managen. <br>
</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt">In meinem 9 Podcast gehe ich darauf ein, wie
wichtig es für uns ist, Zeit sinnvoll und produktiv zu nutzen, stelle 10 Regeln
für gutes Selbstmanagement vor, spreche über funktionierendes Zeitmanagement in
Meetings, über Tages- und Wochenpläne und decke die versteckten
Zeitmanagement-Killer auf (und wie Sie sie vermeiden!).</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><br>
</span></p>






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      <itunes:subtitle>Mehr schaffen. Zufriedener arbeiten!</itunes:subtitle>
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ich mich einem Thema, dass im heutigen digitalen Zeitalter immer
schwieriger wird: dem Zeitmanagement. Denn wir haben so viel Ablenkung durch
E-Mails, Handys, Homeoffice – wir sind (gefühlt) immer präsent. Und da wird es immer
wichtiger, uns gut zu organisieren und unsere Arbeitskraft richtig einzuteilen.
Wobei der Begriff Zeitmanagement es nicht ganz richtig trifft. Es geht nicht
darum, die Zeit zu  managen, sondern es
geht vielmehr um die eigene (oder generelle) Arbeitsweise – also, sich
selbst zu managen. 



In meinem 9 Podcast gehe ich darauf ein, wie
wichtig es für uns ist, Zeit sinnvoll und produktiv zu nutzen, stelle 10 Regeln
für gutes Selbstmanagement vor, spreche über funktionierendes Zeitmanagement in
Meetings, über Tages- und Wochenpläne und decke die versteckten
Zeitmanagement-Killer auf (und wie Sie sie vermeiden!).












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      <itunes:episode>9</itunes:episode>
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    </item>
    <item>
      <title>#8 Werte...</title>
      <description><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt">In meinem 8 Podcast möchte
ich mich einem Herzens-Thema widmen. Den Unternehmenswerten. Die Grundwerte eines
Unternehmens, auch Core Values genannt, sind jetzt, im digitalen Zeitalter
wichtiger als je zuvor. Sie sind interne als auch externe Erfolgsfaktoren: mit
Ihnen zeigen Sie Haltung und geben Ihrem Unternehmen ein Gesicht. Sie dienen
intern als Leitlinie für Ihre Mitarbeiter und helfen sich von Ihren
Wettbewerbern zu unterscheiden. Ich möchte heute wieder ganz praktisch
aufzeigen, wie Sie Ihre Unternehmenswerte klar definieren und die Werte für Ihr
Unternehmen umsetzen und gemeinsam leben. Ganz egal, wie viele Mitarbeiter Sie
haben oder wie viel Umsatz Ihr Unternehmen macht – sich über Ihre
Unternehmenswerte Gedanken zu machen und wie man sie lebt ist für jedes
Unternehmen wichtig.</span></p>






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      <pubDate>Wed, 24 Jun 2020 07:30:52 +0200</pubDate>
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      <content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt">In meinem 8 Podcast möchte
ich mich einem Herzens-Thema widmen. Den Unternehmenswerten. Die Grundwerte eines
Unternehmens, auch Core Values genannt, sind jetzt, im digitalen Zeitalter
wichtiger als je zuvor. Sie sind interne als auch externe Erfolgsfaktoren: mit
Ihnen zeigen Sie Haltung und geben Ihrem Unternehmen ein Gesicht. Sie dienen
intern als Leitlinie für Ihre Mitarbeiter und helfen sich von Ihren
Wettbewerbern zu unterscheiden. Ich möchte heute wieder ganz praktisch
aufzeigen, wie Sie Ihre Unternehmenswerte klar definieren und die Werte für Ihr
Unternehmen umsetzen und gemeinsam leben. Ganz egal, wie viele Mitarbeiter Sie
haben oder wie viel Umsatz Ihr Unternehmen macht – sich über Ihre
Unternehmenswerte Gedanken zu machen und wie man sie lebt ist für jedes
Unternehmen wichtig.</span></p>






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intern als Leitlinie für Ihre Mitarbeiter und helfen sich von Ihren
Wettbewerbern zu unterscheiden. Ich möchte heute wieder ganz praktisch
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Unternehmen umsetzen und gemeinsam leben. Ganz egal, wie viele Mitarbeiter Sie
haben oder wie viel Umsatz Ihr Unternehmen macht – sich über Ihre
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Unternehmen wichtig.








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      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
    </item>
    <item>
      <title>#7 Die Vertragsliste.</title>
      <description><![CDATA[<div>Jeden Mittwoch neu: Tools &amp; Tipps aus und für die Unternehmenspraxis! <br>
</div>
<div>



















<p class="MsoNormal"><span style="font-size:16.0pt"><br>
</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:16.0pt">In meinem siebten Podcast
geht es um einen einfachen, aber sehr nützlichen Tipp, der bares Geld und Zeit
spart: die Vertragsliste. Eine Vertragsliste macht für kleine wie große
Unternehmen Sinn. Mit ihr erhalten Sie den Überblick über alle Verträge und Fristen
und können damit schnell und in regelmäßigen Abständen Kosten senken. Ich
stelle vor, wie Sie die Liste ganz einfach in Excel führen können und gehe
darauf ein, worauf Sie achten sollten, falls sie lieber eine spezialisierte Software
dafür nutzen wollen. Im Blog auf meiner Website fr-medien.net gibt es zudem wieder
alles zum Nachlesen und weiterführende hilfreiche Links. </span></p>






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<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/7_Podcast_Die_Vertragsliste_-_16-06-20-_11-41.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></description>
      <pubDate>Wed, 17 Jun 2020 07:30:07 +0200</pubDate>
      <link>https://urwatp.podcaster.de/download/7_Podcast_Die_Vertragsliste_-_16-06-20-_11-41.mp3?origin=feed</link>
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      <author>f.reith@fr-medien.net (f.reith@fr-medien.net (Franziska Reith))</author>
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      <content:encoded><![CDATA[<div>Jeden Mittwoch neu: Tools &amp; Tipps aus und für die Unternehmenspraxis! <br>
</div>
<div>



















<p class="MsoNormal"><span style="font-size:16.0pt"><br>
</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:16.0pt">In meinem siebten Podcast
geht es um einen einfachen, aber sehr nützlichen Tipp, der bares Geld und Zeit
spart: die Vertragsliste. Eine Vertragsliste macht für kleine wie große
Unternehmen Sinn. Mit ihr erhalten Sie den Überblick über alle Verträge und Fristen
und können damit schnell und in regelmäßigen Abständen Kosten senken. Ich
stelle vor, wie Sie die Liste ganz einfach in Excel führen können und gehe
darauf ein, worauf Sie achten sollten, falls sie lieber eine spezialisierte Software
dafür nutzen wollen. Im Blog auf meiner Website fr-medien.net gibt es zudem wieder
alles zum Nachlesen und weiterführende hilfreiche Links. </span></p>






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<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/7_Podcast_Die_Vertragsliste_-_16-06-20-_11-41.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></content:encoded>
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      <itunes:title>#7 Die Vertragsliste.</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Anfangs lästig. Langfristig sehr nützlich!</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>Jeden Mittwoch neu: Tools &amp; Tipps aus und für die Unternehmenspraxis! 



























In meinem siebten Podcast
geht es um einen einfachen, aber sehr nützlichen Tipp, der bares Geld und Zeit
spart: die Vertragsliste. Eine Vertragsliste macht für kleine wie große
Unternehmen Sinn. Mit ihr erhalten Sie den Überblick über alle Verträge und Fristen
und können damit schnell und in regelmäßigen Abständen Kosten senken. Ich
stelle vor, wie Sie die Liste ganz einfach in Excel führen können und gehe
darauf ein, worauf Sie achten sollten, falls sie lieber eine spezialisierte Software
dafür nutzen wollen. Im Blog auf meiner Website fr-medien.net gibt es zudem wieder
alles zum Nachlesen und weiterführende hilfreiche Links. 








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    </item>
    <item>
      <title>#6 Visionen (Interview mit Thomas Rehder)</title>
      <description><![CDATA[<div>Jeden Mittwoch neu: Tools &amp; Tipps aus und für die Unternehmenspraxis!</div>
<div><br>
In meinem 6 Podcast habe ich meinen ersten Interviewpartner. Den Vordenker, Visionär (obwohl er den Begriff nicht mag), Entrepreneur, Unternehmer und Berater Thomas Rehder. Er war seiner Zeit häufig voraus und gründete schon als Student das weltweit zweite Magazin „MACup“ zum Apple Macintosh. Er sieht sich selbst nicht als Visionär, da aus seiner Sicht Visionen einen entfernten, statischen Zustand abbilden, und erklärt, warum es ihm eher um eine <i>heute</i> stimmige Erzählung geht. <br>
</div>
<div>Ich spreche mit ihm darüber „Wie das Neue in die Welt kommt“, wie man ganz praktisch vorgeht, wenn man seine neue Idee in die Welt bringen möchte und was man aus seiner Sicht dafür tun muss. Er gibt im Gespräch wertvolle Tipps aus der Praxis seiner eigenen unternehmerischen Erfahrungen. <br>
Auf fr-medien.net zum Nachlesen der Blogbeitrag mit vertiefenden Links zum Thema „Visionen“. Was hat es mit der Katze auf unserem Fotos auf sich? Hören Sie rein! </div>


<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/6_Podcast_Interview_Thomas_Visionen_-_06-06-20-_16-34.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2020 07:00:56 +0200</pubDate>
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<div><br>
In meinem 6 Podcast habe ich meinen ersten Interviewpartner. Den Vordenker, Visionär (obwohl er den Begriff nicht mag), Entrepreneur, Unternehmer und Berater Thomas Rehder. Er war seiner Zeit häufig voraus und gründete schon als Student das weltweit zweite Magazin „MACup“ zum Apple Macintosh. Er sieht sich selbst nicht als Visionär, da aus seiner Sicht Visionen einen entfernten, statischen Zustand abbilden, und erklärt, warum es ihm eher um eine <i>heute</i> stimmige Erzählung geht. <br>
</div>
<div>Ich spreche mit ihm darüber „Wie das Neue in die Welt kommt“, wie man ganz praktisch vorgeht, wenn man seine neue Idee in die Welt bringen möchte und was man aus seiner Sicht dafür tun muss. Er gibt im Gespräch wertvolle Tipps aus der Praxis seiner eigenen unternehmerischen Erfahrungen. <br>
Auf fr-medien.net zum Nachlesen der Blogbeitrag mit vertiefenden Links zum Thema „Visionen“. Was hat es mit der Katze auf unserem Fotos auf sich? Hören Sie rein! </div>


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      <itunes:title>#6 Visionen (Interview mit Thomas Rehder)</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Wie kommt das Neue in die Welt?</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>Interview mit dem Serienunternehmer Thomas Rehder. Seine Kernthese: Man sollt sich immer wieder die Frage stellen, welche Probleme, Herausforderungen löse ich wirklich? Sind sie schnell zu verstehen, nicht zu abstrakt, nicht zu abgehoben?</itunes:summary>
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    </item>
    <item>
      <title>#5: Ziele, Wege, Maßnahmen – so bringen Sie Struktur in Leben und Beruf!</title>
      <description><![CDATA[<div>Jeden Mittwoch neu: Tools &amp; Tipps aus und für die Unternehmenspraxis! <br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>In meinem fünften Podcast geht es um eine einfache aber sehr effektive Methode zur Zielerreichung: „Ziele. Wege. Maßnahmen.“&nbsp; Universell einsetzbar immer dann, wenn Sie vor einer Aufgabe oder Herausforderung stehen. Für Ihr Unternehmen oder seine Abteilungen, die sich – ob Krise oder Chance – neu aufstellen müssen oder besser fokussieren möchten. Für Sie persönlich, wenn Ihnen gerade der nötige Elan, die Motivation fehlt und Sie sich fragen, wohin Ihre Energie gerade ist. Für Ihr prvates Umfeld – denn das Konzept funktioniert sogar in Diskussionen und bei Konflikten, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. </div>
Ich benutze diese Methode seit Beginn meiner beruflichen Laufbahn. In meinem fünften Podcast erwartet Sie wieder eine kurze, prägnante und praxisbezogene Darstellung eines sehr wirkungsvollen Konzepts. Auf meiner Website fr-medien.net gibt es den ausführlichen Blogbeitrag zum Nachlesen und einen spannenden Link zur Anwendung der SMART-Methode.<br>


<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/FR-Medien_Podcast_5_-_01-06-20-_12-17.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></description>
      <pubDate>Wed, 03 Jun 2020 11:00:27 +0200</pubDate>
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</div>
<div><br>
</div>
<div>In meinem fünften Podcast geht es um eine einfache aber sehr effektive Methode zur Zielerreichung: „Ziele. Wege. Maßnahmen.“&nbsp; Universell einsetzbar immer dann, wenn Sie vor einer Aufgabe oder Herausforderung stehen. Für Ihr Unternehmen oder seine Abteilungen, die sich – ob Krise oder Chance – neu aufstellen müssen oder besser fokussieren möchten. Für Sie persönlich, wenn Ihnen gerade der nötige Elan, die Motivation fehlt und Sie sich fragen, wohin Ihre Energie gerade ist. Für Ihr prvates Umfeld – denn das Konzept funktioniert sogar in Diskussionen und bei Konflikten, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. </div>
Ich benutze diese Methode seit Beginn meiner beruflichen Laufbahn. In meinem fünften Podcast erwartet Sie wieder eine kurze, prägnante und praxisbezogene Darstellung eines sehr wirkungsvollen Konzepts. Auf meiner Website fr-medien.net gibt es den ausführlichen Blogbeitrag zum Nachlesen und einen spannenden Link zur Anwendung der SMART-Methode.<br>


<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/FR-Medien_Podcast_5_-_01-06-20-_12-17.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></content:encoded>
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      <itunes:title>#5: Ziele, Wege, Maßnahmen.</itunes:title>
      <itunes:subtitle>So bringen Sie Struktur in Leben und Beruf!</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>Jeden Mittwoch neu: Tools &amp; Tipps aus und für die Unternehmenspraxis! 







In meinem fünften Podcast geht es um eine einfache aber sehr effektive Methode zur Zielerreichung: „Ziele. Wege. Maßnahmen.“  Universell einsetzbar immer dann, wenn Sie vor einer Aufgabe oder Herausforderung stehen. Für Ihr Unternehmen oder seine Abteilungen, die sich – ob Krise oder Chance – neu aufstellen müssen oder besser fokussieren möchten. Für Sie persönlich, wenn Ihnen gerade der nötige Elan, die Motivation fehlt und Sie sich fragen, wohin Ihre Energie gerade ist. Für Ihr prvates Umfeld – denn das Konzept funktioniert sogar in Diskussionen und bei Konflikten, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. 

Ich benutze diese Methode seit Beginn meiner beruflichen Laufbahn. In meinem fünften Podcast erwartet Sie wieder eine kurze, prägnante und praxisbezogene Darstellung eines sehr wirkungsvollen Konzepts. Auf meiner Website fr-medien.net gibt es den ausführlichen Blogbeitrag zum Nachlesen und einen spannenden Link zur Anwendung der SMART-Methode.



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    </item>
    <item>
      <title>#4 Homeoffice und Teamspirit Teil 2</title>
      <description><![CDATA[<p class="MsoNormal">In meinem vierten Podcast in der zweiten Folge gehe ich heute darauf ein, wie man Homeoffice und Teamspirit wunderbar zusammen bringen
und leben kann. Dazu gehe ich einmal auf die Digitale Etikette ein und gebe
dann wieder Ideen und Handlungsempfehlungen aus der Praxis, wie man den
Teamspirit auch leben kann, wenn ein Großteil der Mitarbeiter im Homeoffice
sind. Auf meiner Website fr-medien.net gibt es wie immer auch eine
ausführlichen Blog zum Podcast und eine Checkliste zur Selbstorganisation im
Homeoffice für sie und ihre Mitarbeiter zum runterladen.</p>






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      <pubDate>Wed, 27 May 2020 10:00:42 +0200</pubDate>
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und leben kann. Dazu gehe ich einmal auf die Digitale Etikette ein und gebe
dann wieder Ideen und Handlungsempfehlungen aus der Praxis, wie man den
Teamspirit auch leben kann, wenn ein Großteil der Mitarbeiter im Homeoffice
sind. Auf meiner Website fr-medien.net gibt es wie immer auch eine
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Homeoffice für sie und ihre Mitarbeiter zum runterladen.</p>






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      <itunes:title>#4 Homeoffice und Teamspirit Teil 2</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Wie bleibt man mental beieinander, wenn man räumlich getrennt ist?</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>In meinem vierten Podcast in der zweiten Folge gehe ich heute darauf ein, wie man Homeoffice und Teamspirit wunderbar zusammen bringen
und leben kann. Dazu gehe ich einmal auf die Digitale Etikette ein und gebe
dann wieder Ideen und Handlungsempfehlungen aus der Praxis, wie man den
Teamspirit auch leben kann, wenn ein Großteil der Mitarbeiter im Homeoffice
sind. Auf meiner Website fr-medien.net gibt es wie immer auch eine
ausführlichen Blog zum Podcast und eine Checkliste zur Selbstorganisation im
Homeoffice für sie und ihre Mitarbeiter zum runterladen.








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    </item>
    <item>
      <title>#3 Home Office &amp; Teamspirit Teil 1</title>
      <description><![CDATA[<div>Jeden Mittwoch neu: Tools &amp; Tipps aus und für die Unternehmenspraxis!</div>
<div><br>
</div>
<div>



















<p class="MsoNormal">In meinem dritten (diesmal zweiteiligen) Podcast widme ich mich
in der ersten Folge einem Thema, das viele von uns zur Zeit betrifft: Arbeiten im Home Office. <br>
</p>
<p class="MsoNormal">Das
birgt viele Herausforderungen: Alles ist neu. Trotzdem muss alles, wenn auch mit gewissen
Einschränkungen, weiter gut funktionieren. <br>
</p>
<p class="MsoNormal">In der ersten Folge gebe ich heute konkrete Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Arbeit mit Mitarbeitern, Teams und Kunden im Home Office. <br>
</p>
<p class="MsoNormal">In der zweiten Folge kommende Woche gehe ich dann darauf ein, wie man trotz der räumlichen Trennung Home Office und
Teamspirit wunderbar zusammenbringen und leben kann. <br>
</p>
<p class="MsoNormal">Auf meiner Website
fr-medien.net gibt es wie immer eine ausführlichen Blogbeitrag. Laden Sie dort
eine Checkliste zur Selbstorganisation im Home Office für Sie und Ihre
Mitarbeiter herunter!</p>






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<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/FR-Medien_Podcast_3-2_-_19-05-20-_17-56.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></description>
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      <content:encoded><![CDATA[<div>Jeden Mittwoch neu: Tools &amp; Tipps aus und für die Unternehmenspraxis!</div>
<div><br>
</div>
<div>



















<p class="MsoNormal">In meinem dritten (diesmal zweiteiligen) Podcast widme ich mich
in der ersten Folge einem Thema, das viele von uns zur Zeit betrifft: Arbeiten im Home Office. <br>
</p>
<p class="MsoNormal">Das
birgt viele Herausforderungen: Alles ist neu. Trotzdem muss alles, wenn auch mit gewissen
Einschränkungen, weiter gut funktionieren. <br>
</p>
<p class="MsoNormal">In der ersten Folge gebe ich heute konkrete Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Arbeit mit Mitarbeitern, Teams und Kunden im Home Office. <br>
</p>
<p class="MsoNormal">In der zweiten Folge kommende Woche gehe ich dann darauf ein, wie man trotz der räumlichen Trennung Home Office und
Teamspirit wunderbar zusammenbringen und leben kann. <br>
</p>
<p class="MsoNormal">Auf meiner Website
fr-medien.net gibt es wie immer eine ausführlichen Blogbeitrag. Laden Sie dort
eine Checkliste zur Selbstorganisation im Home Office für Sie und Ihre
Mitarbeiter herunter!</p>






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<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/FR-Medien_Podcast_3-2_-_19-05-20-_17-56.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></content:encoded>
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      <itunes:author>Franziska Reith</itunes:author>
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      <itunes:title>#3 Home Office &amp; Teamspirit Teil 1</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Wie bleibt man mental beieinander, wenn man räumlich getrennt ist?</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>Jeden Mittwoch neu: Tools &amp; Tipps aus und für die Unternehmenspraxis!

























In meinem dritten (diesmal zweiteiligen) Podcast widme ich mich
in der ersten Folge einem Thema, das viele von uns zur Zeit betrifft: Arbeiten im Home Office. 



Das
birgt viele Herausforderungen: Alles ist neu. Trotzdem muss alles, wenn auch mit gewissen
Einschränkungen, weiter gut funktionieren. 



In der ersten Folge gebe ich heute konkrete Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Arbeit mit Mitarbeitern, Teams und Kunden im Home Office. 



In der zweiten Folge kommende Woche gehe ich dann darauf ein, wie man trotz der räumlichen Trennung Home Office und
Teamspirit wunderbar zusammenbringen und leben kann. 



Auf meiner Website
fr-medien.net gibt es wie immer eine ausführlichen Blogbeitrag. Laden Sie dort
eine Checkliste zur Selbstorganisation im Home Office für Sie und Ihre
Mitarbeiter herunter!








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    </item>
    <item>
      <title>#2 Der Jobstatus – so einfach geht erfolgreiche Projektorganisation!</title>
      <description><![CDATA[<p class="MsoNormal">In meinem zweiten Podcast geht es um ein Werkzeug, dass mich
seit Beginn meiner beruflichen Laufbahn begleitet: der Jobstatus. Er ist das
ultimative Werkzeug zur Projektorganisation, das dann eingesetzt wird, wenn
mehrere Leute oder Teams an Projekten beteiligt sind. Er hilft, die diversen
Ideen und Projekte im Unternehmen zu priorisieren, transparent zu machen und
erfolgreich zum Abschluss zu bringen. </p>


<p class="MsoNormal">Im Podcast stelle ich vor, warum und wofür ein Jobstatus –
auch Projektstrukturplan genannt – Sinn macht, gehe auf die notwendigen Inhalte
dieses Projektorganisations-Werkzeugs ein, erkläre, wo er überall zum Einsatz
kommt und gebe Tipps zur praktische Umsetzung in Teams und Unternehmen an die
Hand. Auf meiner Website fr-medien.net gibt es zudem Links zu passenden
Softwaretools als auch ein einfaches Beispieldokument zum runterladen. Damit
können Sie gleich loslegen!</p>






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      <pubDate>Wed, 13 May 2020 11:00:12 +0200</pubDate>
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seit Beginn meiner beruflichen Laufbahn begleitet: der Jobstatus. Er ist das
ultimative Werkzeug zur Projektorganisation, das dann eingesetzt wird, wenn
mehrere Leute oder Teams an Projekten beteiligt sind. Er hilft, die diversen
Ideen und Projekte im Unternehmen zu priorisieren, transparent zu machen und
erfolgreich zum Abschluss zu bringen. </p>


<p class="MsoNormal">Im Podcast stelle ich vor, warum und wofür ein Jobstatus –
auch Projektstrukturplan genannt – Sinn macht, gehe auf die notwendigen Inhalte
dieses Projektorganisations-Werkzeugs ein, erkläre, wo er überall zum Einsatz
kommt und gebe Tipps zur praktische Umsetzung in Teams und Unternehmen an die
Hand. Auf meiner Website fr-medien.net gibt es zudem Links zu passenden
Softwaretools als auch ein einfaches Beispieldokument zum runterladen. Damit
können Sie gleich loslegen!</p>






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      <itunes:subtitle>Ein wichtiges Tool im Unternehmensalltag.</itunes:subtitle>
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seit Beginn meiner beruflichen Laufbahn begleitet: der Jobstatus. Er ist das
ultimative Werkzeug zur Projektorganisation, das dann eingesetzt wird, wenn
mehrere Leute oder Teams an Projekten beteiligt sind. Er hilft, die diversen
Ideen und Projekte im Unternehmen zu priorisieren, transparent zu machen und
erfolgreich zum Abschluss zu bringen. 



Im Podcast stelle ich vor, warum und wofür ein Jobstatus –
auch Projektstrukturplan genannt – Sinn macht, gehe auf die notwendigen Inhalte
dieses Projektorganisations-Werkzeugs ein, erkläre, wo er überall zum Einsatz
kommt und gebe Tipps zur praktische Umsetzung in Teams und Unternehmen an die
Hand. Auf meiner Website fr-medien.net gibt es zudem Links zu passenden
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      <title>Die Einführung: Das bin ich. Darum lohnt es sich für Sie, mir zuzuhören!</title>
      <description><![CDATA[<div>Ich berate nicht. Ich mache mit. Nach mehr als 25 Jahren als selbständige Unternehmerin oder angestellte Geschäftsführerin gehe ich jetzt als Leihmanagerin in Ihr Unternehmen und packe mit an. Ob Krisenmanagement oder Probleme im Ablauf, ob beim Ankauf eines Unternehmens oder dem Aufbau eines Händlernetzwerks. Ich unterstütze Sie praktisch, in dem ich Projekte mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern umsetze. <br>
</div>
<div>In meinem wöchentlichen Podcast unterstütze ich Selbständige, Unternehmer, Startups, das Management und Freiberufler mit Tipps aus der Praxis für die Praxis!</div>
<div>Lernen Sie mich in meinem ersten Podcast kennen. Jede Woche Mittwoch gibt es Neues und Spannendes zu Kunden- oder Mitarbeiterkommunikation, stelle ich Organisationstools für ihren Business-Alltag vor, beschreibe wie man Kunden gewinnt oder sich auf die wirklich lukrativen Seiten des eigenen Geschäfts konzentriert. Immer mit Mehrwert und konkretem Nutzen, damit sie mit viel Freude, Spaß und Begeisterung ihr Unternehmen weiter erfolgreich nach vorne bringen! </div>


<a href="https://urwatp.podcaster.de/download/FR_Medien_Podcast_1.mp3" title="Lade die Folge hier direkt herunter" rel="download">Folge direkt herunterladen</a>]]></description>
      <pubDate>Wed, 06 May 2020 11:00:55 +0200</pubDate>
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</div>
<div>In meinem wöchentlichen Podcast unterstütze ich Selbständige, Unternehmer, Startups, das Management und Freiberufler mit Tipps aus der Praxis für die Praxis!</div>
<div>Lernen Sie mich in meinem ersten Podcast kennen. Jede Woche Mittwoch gibt es Neues und Spannendes zu Kunden- oder Mitarbeiterkommunikation, stelle ich Organisationstools für ihren Business-Alltag vor, beschreibe wie man Kunden gewinnt oder sich auf die wirklich lukrativen Seiten des eigenen Geschäfts konzentriert. Immer mit Mehrwert und konkretem Nutzen, damit sie mit viel Freude, Spaß und Begeisterung ihr Unternehmen weiter erfolgreich nach vorne bringen! </div>


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      <itunes:title>Franziska Reith: Das bin ich.</itunes:title>
      <itunes:subtitle>Darum lohnt es sich für Sie, mir zuzuhören!</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>Ich berate nicht. Ich mache mit. Nach mehr als 25 Jahren als selbständige Unternehmerin oder angestellte Geschäftsführerin gehe ich jetzt als Leihmanagerin in Ihr Unternehmen und packe mit an. Ob Krisenmanagement oder Probleme im Ablauf, ob beim Ankauf eines Unternehmens oder dem Aufbau eines Händlernetzwerks. Ich unterstütze Sie praktisch, in dem ich Projekte mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern umsetze. 



In meinem wöchentlichen Podcast unterstütze ich Selbständige, Unternehmer, Startups, das Management und Freiberufler mit Tipps aus der Praxis für die Praxis!

Lernen Sie mich in meinem ersten Podcast kennen. Jede Woche Mittwoch gibt es Neues und Spannendes zu Kunden- oder Mitarbeiterkommunikation, stelle ich Organisationstools für ihren Business-Alltag vor, beschreibe wie man Kunden gewinnt oder sich auf die wirklich lukrativen Seiten des eigenen Geschäfts konzentriert. Immer mit Mehrwert und konkretem Nutzen, damit sie mit viel Freude, Spaß und Begeisterung ihr Unternehmen weiter erfolgreich nach vorne bringen! 



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